组织行为学精要

编号：6651

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资料简介：

1. 给组织行为学下定义；
2. 明确组织行为学中的基本行为准则；
3. 描述组织行为学的三大目标；
4. 列举管理者使用组织行为学概念所面临的主要挑战与机会；
5. 解释全面质量管理（TQM）中的关键因素；
6. 讨论为什么劳动力的多元化已成为管理领域的重要问题；
7. 解释管理者和组织机构在员工陷入道德困境时，应如何采
取措施。

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共4条评论

puranly
评级：

发表时间：2012-04-10 13:20

OK
tanaley
评级：

发表时间：2012-04-07 12:34

OK
nesaily
评级：

发表时间：2012-04-07 12:17

OK
xyh_1976
评级：

发表时间：2011-01-05 17:17

谢谢

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上传时间：2008-01-03

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