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培训资料分类

上传时间:2011/06/15

14
所属分类:人力资源 资料关键词:组织行为学
简介:的核心问题:个体:核心问题是激励问题群体:核心问题是领导问题:核心问题是结构和设计
下载次数:25人气:182评论:17

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上传时间:2010/01/21

13
所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:组织行为学,个体行为,MBA
简介:龄的增长生产率不断下降吗?什么一个高智商的人却未必能很好地适应管理工作?有病假工资制度的比没有这种制度的的缺勤率会高吗?你在管理工作中经常处分员工吗?效果如何?
下载次数:106人气:428评论:16

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所属分类:领导力 资料关键词:人员培训,管理人员的培训,管理
简介:一般管理人员培训之教材(PPT62页)
下载次数:68人气:261评论:9

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上传时间:2009/03/28

9
所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,组织行为
简介:MBA--(PPT171页)
下载次数:72人气:209评论:10

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上传时间:2007/07/04

8
所属分类:领导力 资料关键词:组织管理,组织行为学
简介:
下载次数:95人气:402评论:11

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,核心课程,组织行为学
简介:MBA核心课程-(西南财经大)(PPT139页)
下载次数:79人气:381评论:9

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上传时间:2008/06/13

7
所属分类:人力资源 资料关键词:课件,行为学,组织行为学
简介:台湾大课件资料包
下载次数:73人气:398评论:7

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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:战略管理 资料关键词:课件,罗宾斯,组织行为学
简介:罗宾斯课件(PPT172页)
下载次数:61人气:306评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:沟通,组织行为学
简介:黄培伦主讲的--沟通和冲突――资料包(27个doc)
下载次数:46人气:407评论:7

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上传时间:2009/06/04

6
所属分类:生产管理 资料关键词:组织行为,态度,心理,能力,团队
简介:1、的概念;2、如果量化;3、人格与管理;4、态度的形成;5、影响凝聚力的因素;6、高效团队管理等。
下载次数:147人气:412评论:7

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上传时间:2011/09/27

6
所属分类:战略管理 资料关键词:行为学
简介:理论,直线职能制特征概述,关于人的激励因素的思想。1)麦格雷戈的XY理论,2)马斯洛的需求层次理论
下载次数:9人气:147评论:10

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上传时间:2007/07/04

5
所属分类:领导力 资料关键词:组织管理,组织行为学
简介:
下载次数:48人气:175评论:7

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上传时间:2007/08/23

5
所属分类:领导力 资料关键词:人际关系,组织行为学
简介:人际关系的重要性人际关系的作用人际关系的形成人际关系的基本模型如何建立良好的人际关系..
下载次数:87人气:477评论:6

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上传时间:2007/08/23

5
所属分类:领导力 资料关键词:冲突,组织行为学
简介:冲突的定义及种类冲突的作用冲突产生的原因解决冲突的一般方法如何有效地解决冲突...
下载次数:99人气:952评论:8

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所属分类:战略管理,MBA 资料关键词:MBA
简介:们之间缺乏坦诚和信任,管理者对员工的需要和抱负不敏感。2.人际关系观点:认对于所有群体和来说,冲突都是与生俱来的。3.相互作用观点:鼓励冲突。
下载次数:82人气:252评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织行为学
简介:知名大教授的课件集锦――资料包(20个PPT)
下载次数:49人气:292评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:激励,组织行为学
简介:台大激励与课件――资料包(9个ppt)
下载次数:39人气:211评论:6

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上传时间:2007/08/23

4
所属分类:领导力 资料关键词:领导,组织行为学
简介:领导的作用权力的分类领导原则与艺术领导的素质领导的产生方式几种领导理论如何当好下属
下载次数:66人气:292评论:5

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上传时间:2007/08/23

4
所属分类:领导力 资料关键词:组织行为学
简介:的意义对的定义、看法因人而异。方便计,必须在对有关观点广泛讨论的基础上,就一些共性的内容,如的基本涵义、和环境的关系、的演变、与管理等问题达成共识,作进…
下载次数:52人气:228评论:5

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上传时间:2008/01/03

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:组织行为学
简介:1.给下定义;2.明确中的基本准则;3.描述的三大目标;4.列举管理者使用概念所面临的主要挑战与机会;5.解释全面质量管理(TQM)中的…
下载次数:62人气:258评论:4

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