你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

激励的动态分析与评价

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
6

星级:

编号:6941

加入收藏

资料简介:

激励的研究,不仅在理论上具有十分重要的意义,而且对现代企业管理的实践也具有十分重要的意义。本文针对激励问题研究的现状,探讨了基于人生心理发展周期理论的动态激励,在此基础上,建立了动态激励效果的模糊评价模型,对动态激励作一定量的分析和评价。
大小: 27KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

8条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 13:26

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 12:40

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 12:27

    OK

  • 天地庆典公司
    天地庆典公司
    评级:
    发表时间:2011-02-18 20:09

    非常感谢

  • zhaoj_31
    zhaoj_31
    评级:
    发表时间:2011-02-12 10:43

    值得学习

  • 跳芭蕾的小猪
    跳芭蕾的小猪
    评级:
    发表时间:2011-01-06 12:42

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级:
    发表时间:2010-10-06 11:28

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级:
    发表时间:2009-01-07 13:28

    好东西,下载学习。

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
6

评级:

评论:

免责声明 user_hover