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变革意识测评[文章]

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资料简介：

有些人惰性比较强，习惯于按照过去的模式生活和处理事物，不愿意变换自己的工作环境和方式；而有的人则喜欢求新求变，喜欢不断地去尝试，喜欢创造。变革意识是对事物变化的敏感性，对待事物的灵活性和创新意识。变革意识是经理人获得创造力的前提,唯有不断创新变革,才能一步步的走向成功。
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 04:54

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：z1993
  • 上传时间：2012-11-15

资料关键词

变革 测评 意识 文章

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