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人力资源三年规划

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资料简介:

1、人员增长绝对数量大2、业务群组结构的变化对公司人员结构的变化带来极大影响,新兴业务需求极大3、干部总数增幅巨大,由目前的696人激增至2003年的2000人左右
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-08 04:04

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:ymjer
  • 上传时间:2012-11-16

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