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南京产险培训方案试点小结

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资料简介：

与培训部沟通，了解目前公司的培训状况；并对培训改革方案作简介与人力资源部沟通，确定与人员发展计划相结合，进行培训方案的试点与总经理沟通，简介培训改革方案，听取总经理的意见，并作相应的修改
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 03:56

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：laner7789
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

培训方案 南京 产险 试点

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