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人力資源规划-学习目标

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一，人力資源規劃的重要性及其與企業策略規劃的關連性二，如何預測人力資源的需求以及分析人力資源的供給三，人力資源規劃的預測技術(forecasting techniques used in HR planning)四，技能檔案( skills inventory)、 繼任人選規劃 (succession planning) 、組織替換圖(replacement chart)五，人力資源規劃系統電腦化......4
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  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 02:04

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：奔驰C230时尚
  • 上传时间：2012-11-19

资料关键词

规划 人力 学习目标 資源

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