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企业人力资源管理综述

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资料简介:

课程简介:人力资源管理包括用于吸引和留住员工以及保证他们在满足组织目标过程中以一个良好的水平履行职责的所有活动。这些活动有以下构成:1. 招新和选择2. 培训和开拓.3. 绩效评价和反馈.4. 工资和福利.5. 劳动关系.组成部分应当和其他部分、组织结构和战略保持一致。 招新: 发现很多有能力的候选人。筛选: 确定工作的相关资格和潜力。 &n
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-08 01:45

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