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企业隐性知识的特征与管理

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一、企业隐性知识的内涵和特征   1.企业隐性知识的内涵   早在20世纪60年代初,波兰伊(Michael Polanyi)首先提出隐性知识的概念并指出:“在一个人所知道的、所意识到的东西与他所表达的东西之间存在着隐含的未编码的知识”。他认为隐性知识来源于个体对外部世界的判断和感知,是源于经验的。波兰伊主要是从认知科学的角度来研究隐性知识的。   德鲁克(P.F.Durcker)认为:“隐
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 19:46

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