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哈佛经理的用人能力

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领导活动有什么特点?它和艺术家、科学家、工程师的行为模式有何区别?前者的答案是哈佛经理的个人行为不能直接实现决策目标,即领导行为与决策目标之间联系的间接性。而后者的答案则是行为与目标之间联系的直接性和间接性的区别。由此引申出用人在领导活动中的重要地位......doc10
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 17:59

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