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人力资源第五讲

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资料简介：

评价性信息：1、为员工的任免、晋升与降职提供依据 了解自己过去的工作表现2、对员工的奖励3、对企业政策的检讨发展性信息 1、了解企业现存的人力资源 1、了解自己的长短2、了解企业未来人力发展需要 2、了解自己需要改善之处
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 17:58

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：wangdl2010
  • 上传时间：2012-11-27

资料关键词

人力资源

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