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人力资源总讲课稿

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第一章 力资源管理概述一节 人力资源概述主要内容：本节首先通过人力资源与人力资本的比较阐明了人力资源的概念，从宏观（指一个国家或地区）和微观（企业）两个层面说明了人力资源在数量和质量上的构成；然后介绍了人力资源的五方面特征，包括能动性、可再生性、两重性、时效性、社会性；最后阐述了人力资源在社会经济发展中的作用。第二节 人力资源管理主要内容
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 16:47

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：CYX2008
  • 上传时间：2012-11-27

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人力资源

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