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企业全面战略性绩效管理实战课程

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资料简介：

第一章正确的理解与理念企业战略与人力资源规划HR八大模块与绩效关联性传统绩效考核与绩效管理区别绩效管理中常存误区绩效管理的正确理念第二章绩效管理体系构成第三章绩效管理方法技能第四章绩效管理实战案例第五章绩效管理文化推进......ppt34
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 16:44

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：mao_0820
  • 上传时间：2012-11-27

资料关键词

企业 课程 管理实战 全面 战略性绩效

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