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工作职务需求分析

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资料简介：

一、作業項目及其績效標準參閱與工作相關的文件觀察完成此一工作的步驟由該工作執行者記錄或填寫所需的作業項目，再由其主管審核選出在該職務較優秀的人員，進行開放式的訪談，以彙總該職務需執行的工作項目與所負的責任二、知識、技術與態度依工作的項目逐一檢視將該工作相關之知識、技術與態度製成問卷，由工作者及其主管依重要性排列三、人事關係與作業環境透過自述法、觀察法、參閱工作流
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 16:23

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：lsw801118
  • 上传时间：2012-11-27

资料关键词

工作 需求分析 职务

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