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资料简介:

天津石化公司是集知识密集、技术密集、人才密集国有特大企业,在知识经济、市场经济大潮中,必然会迎接艰难的挑战,这种挑战越来越突出地表现在人才素质上。天津石化公司在“九五”期间实施企业职工教育综合改革中,强化了职工教育的地位和职能,体现了以职后在职教育为主与职前教育相衔接的培训格局,并实施了机构优化重组、资源合理配置,普职教分离,成立了“培训中心”......ppt16
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 16:21

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:dasongshu
  • 上传时间:2012-11-27

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