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人力资源管理周刊2

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资料简介：

人才成长是有规律的，人的才能增长是有周期性的，通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。前三年是优点相加，后三年就是缺点相加。适时地调整那些优秀人才的岗位和职位，对于他们不断提高、继续成长大有益处，这是造就复合型人才的有效方法之一......doc13
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 16:16

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：dddppp
  • 上传时间：2012-11-27

资料关键词

周刊 人力资源管

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