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人力资源复习材料5

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资料简介:

直线制(军队式结构) 结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少,内部协调容易;信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高。 缺乏专业化的管理分工,经营管理事务依赖于少数几个人,要求领导人员的管理能力强 规模小或业务活动简单、稳定企业 直线职能制......doc
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 16:07

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:wdhwang
  • 上传时间:2012-11-27

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