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人力资源主管的素质要求

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现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本,本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念,把人看成是一种重要资源来管理,当作一种资本来开发利用。那么人力资源主管应该具备怎样的素质呢?
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相关评论

4条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 14:12

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 13:23

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 13:23

    OK

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级:
    发表时间:2010-10-06 16:57

    谢谢分享

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  • 所属分类: 人力资源 战略管理
  • 下载:48 次 浏览: 220
  • 上传者:miaoa22
  • 上传时间:2008-06-17

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