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人力资源之目标绩效管理
人气:
3304
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标绩效
,
人力资源
管理的层级企业管理的系统战略管理概要规范化管理概要现代管理者
工
作
侧重以往管理者必须具备的素质现代管理者必须具备的素质成功
战略性人力资源开发与管理
人气:
2618
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源开发
,
战略性
系统,培训和开发,招聘,保持,平等就业机会法,劳动力多样性,
工
会与管理层关系)。 人力资源开发,战略性
《企业培训师“编、导、演”的方法与技巧》
人气:
1982
课程评分:
授课讲师:
李富清
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
培训师
,
企业培训师
《企业培训师“编、导、演”的方法与技巧》 ? 课
程
大钢:第一单元:企业培训师的导论 1.企业培训师的定义与定位;2.企业…
《如何做一名出色的企业基层培训员》
人气:
1881
课程评分:
授课讲师:
李富清
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
培训管理
,
培训员
3.基层培训员在企业培训管理中的角色与
作
用;4.基层培训员的
工
作
任务与职责。案例分析:张金龙案例的分析与思考。案例分析:
财务审计、风险防范与内部控制高级实战研修班-上海
人气:
1944
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务审计
,
风险防范
,
内部控制
不
作
枯燥、高深的原则理论分析,鲜活的案例,其中的操
作
手法、
工
作
流
程
能直接模仿套用;采用“理论讲解+经验介绍+问题研讨+
《目标管理》
人气:
1678
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
目标管理
关键字:
目标管理
用经验管理,没走上科学管理轨道,普遍存在中层管理人员与基层员
工
激励不到位的问题。西方发达国家普遍运用的目标管理法,使人人
企业级
工
作
流
开发培训
人气:
1786
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
工作流程
,
工作流开发
,
企业级
企业级
工
作
流
开发培训 近日,传智播客的一位已任项目经理的往届学员的公司需要进行有关
工
作
流
方面的培训,但在他的支配权限范围…
《目标管理》
人气:
740
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
目标管理
关键字:
目标管理
用经验管理,没走上科学管理轨道,普遍存在中层管理人员与基层员
工
激励不到位的问题。西方发达国家普遍运用的目标管理法,使人人
财务内部审计、风险防范与有效的内部控制高级实践训…
人气:
3201
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
风险防范
,
内部控制
,
内部审计
,
内部审计及内部控制
不
作
枯燥、高深的原则理论分析,鲜活的案例,其中的操
作
手法、
工
作
流
程
能直接模仿套用;采用“理论讲解+经验介绍+问题研讨+
《目标管理》
人气:
1235
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
目标管理
关键字:
目标管理
用经验管理,没走上科学管理轨道,普遍存在中层管理人员与基层员
工
激励不到位的问题。西方发达国家普遍运用的目标管理法,使人人
《目标管理》
人气:
723
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
目标管理
关键字:
目标管理
用经验管理,没走上科学管理轨道,普遍存在中层管理人员与基层员
工
激励不到位的问题。西方发达国家普遍运用的目标管理法,使人人
《时间管理技巧》
人气:
3533
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
关键字:
时间管理
,
时间管理培训
五、时间管理的自我测试六、你的时间值得多少钱?七、时间管理的
工
具第二章、影响时间效率的22个原因及解决的办法一、电话干扰
电脑美术设计师(就业班)
人气:
3091
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:680小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
电脑美术设计师
,
美术设计师
动画软件制
作
动画――培训目标:寻找网页创意途径,设计人员、美
工
人员与
程
序员配合,进行设计Web页面元素,熟练掌握绘图软件
室内设计培训班
人气:
4396
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:280小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
室内设计
,
室内设计培训
复制、图形对象的编辑与修改、移动、修剪、延伸、打断、多线编辑
工
具――培训目标:通过所学
工
具绘制墙体平面图;了解设计公司制
实战型电话营销特训班
人气:
1297
课程评分:
授课讲师:
王家荣
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
关键字:
电话营销
……6. 后续跟进 ?准客户与客户的跟进策略及技巧 ?后续
工
作
做什么和怎么做 ………………7. 成交缔结 ?如何把握成
职业化塑造与执行力提升
人气:
1324
课程评分:
授课讲师:
孙瑞
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
执行力
,
职业化塑造
业化不职业带来的痛苦和反思......第二部分 打造职业化的
工
作
技能1、做事要像个做事的样子2、知道的要永远比客户多3、
企业培训体系建设与培训管理创新
人气:
4047
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
培训体系建设
关键字:
培训管理
,
培训体系
,
培训体系建设
,
企业管理培训
位一、培训是人才强企战略的核心 1、小组讨论:你所认识的培训
工
作
2、从对有争议的问题的探讨,分析企业的培训文化二、培训问
职业化塑造与执行力提升
人气:
2477
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
执行力提升
,
职业化
3、知己(自己)与知彼(企业)a)人为什么来到世上b)什么是
工
作
4、观念是一切的根本5、什么是职业化a)不职业带来的痛苦
零售品牌全
程
供应链模型解析
人气:
2690
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
供应链
,
零售
,
品牌
. 零售品牌供应链模型零售供应链模型图 5. 零售品牌供应链
工
作
流
程
1) 供应链计划和分析模型 2) 供应链资源发展计
SSGB六西格玛绿带内训(不带项目)
人气:
2032
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
SSGB
,
六西格玛
,
六西格玛绿带
2.置信区间与假设检验 13.正态分布数据分析
工
具 14.非正态分布数据统计检验第四天:15
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党政爱国 43 门 >
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