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客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
招聘、面试与选拔
人气： 2867
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试,选拔,招聘,招聘面试技巧 招聘、面试与选拔 一．掌握招聘与选拔正确理念1． 深刻认识面试的目的与重要性、新定义和不良面试的代价2． 通过面试建立良…
招聘与面试技巧
人气： 2694
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 招聘与面试技巧 特邀实力派讲师 张晓彤 女士 主讲 招聘与面试技巧 …
胜任力模型建立与招聘面试评价技术(12月22-2…
人气： 3902
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 胜任力模型建立与招聘面试评价技术(12月22-23日) 培训目的：1、了解胜任力的概念；2、区别胜任力与任职资格条件；3…
2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气： 4697
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术 简介: ★胜任能力模型让您在众多应聘者中挑选出优秀者！ ★凡眼看美人，慧眼识英…
招聘与面试技巧
人气： 2657
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 招聘与面试技巧 特邀实力派讲师 张晓彤 女士 主讲 招聘与面试技巧 …
基于绩效的招聘与面试技巧
人气： 5473
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,面试技巧,招聘,招聘面试技巧 基于绩效的招聘与面试技巧 企业的竞争就是人才的竞争！企业成败的关键取决于员工的整体绩效！因此如何吸引优秀的人才，如何确保…
招聘与结构化面试技巧(7月15-16日 广州)
人气： 3241
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：结构化面试,面试技巧,招聘,招聘面试技巧 招聘与结构化面试技巧(7月15-16日 广州) 人力资源管理其核心就是“把合适的人放在合适的岗位上”，因此招聘与面试必然…
招聘面试技巧-提升招聘成功率
人气： 4352
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试技巧,招聘面试技巧,招聘培训课程 招聘面试技巧-提升招聘成功率 课程内容：第一单元 如何理解“人力资源管理”？第二单元 如何开展工作分析？第三单元 如何使…
商务礼仪与职业化素养
人气： 3104
课程评分:
授课讲师： 郑春静
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,职业化素养 《会议管理》19《职业经理人的全能训练》7《销售谈判》20《招聘面试技巧与离职管理》8《团队建设》21《商务礼仪与职业化
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 3012
课程评分:
授课讲师： 郑春静
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 《会议管理》19《职业经理人的全能训练》7《销售谈判》20《招聘面试技巧与离职管理》8《团队建设》21《商务礼仪与职业化
高效招聘与面试技巧-丁坚
人气： 3160
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效招聘,面试技巧,招聘面试技巧 高效招聘与面试技巧-丁坚 《高效招聘与面试技巧》课程大纲 1 天 授课：丁坚老师第一部分 建立对招聘工作的正确认识 重…
有效招聘面试与人才甄选艺术
人气： 2491
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效招聘面试与人才甄选艺术 一、面试中的误区：◎角色错位 ◎首位效应 ◎晕轮效应 ◎一见钟…
招聘管理与面试技巧
人气： 4710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：面试技巧,招聘管理,招聘面试技巧 招聘管理与面试技巧 【课程特色】：全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 2184
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,面试技巧,招聘体系,招聘面试技巧 招聘体系建立与结构化面试技巧 一 招聘与选材体系概述?制定招聘战略?招聘需要有预算吗?招聘录用程序的制订思路与原则?弥补…
招聘面试技巧.doc
人气： 2235
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试技巧,招聘面试技巧,招聘培训课程 招聘面试技巧.doc 一、前的准备工作 1、进行有效的企业人力资源分析 2、根据企业的人力资…
人员招聘面试与甄选技巧
人气： 4068
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试技巧,人员,招聘面试,招聘面试技巧 人员招聘面试与甄选技巧 一、年度招聘规划的建立*招聘流程设计*招聘需求调查*招聘渠道开辟*高级猎才操作方法*招聘成本预算…
胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气： 2932
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：模型建立,招聘面试,招聘面试技巧 胜任力模型建立与招聘面试评价技术 ※【课程内容】： & 第一模块：揭开胜任力模型的神秘面纱一、什么叫胜任力 二、…
人才招聘结构化面试设计技术
人气： 3631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,人才招聘,招聘面试技巧 人才招聘结构化面试设计技术 课 程 大 纲 ?面试考官测试：你是一个合格的面试考官吗？引言：人才进化论第一部分：人与职位…
卓越招聘与面试技术
人气： 1547
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技术,招聘,招聘面试技巧 卓越招聘与面试技术 “公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”招聘与…
《招聘与面试技术》
人气： 1482
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技术,招聘,招聘面试技巧 《招聘与面试技术》 课程大纲：第一讲 招聘工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.招聘中易…
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