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招
聘
、
面
试
与选拔
人气:
2867
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试
,
选拔
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
、
面
试
与选拔 一.掌握
招
聘
与选拔正确理念1. 深刻认识
面
试
的目的与重要性、新定义和不良
面
试
的代价2. 通过
面
试
建立良…
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
2694
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
与
面
试
技巧 特邀实力派讲师 张晓彤 女士 主讲
招
聘
与
面
试
技巧 …
胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术(12月22-2…
人气:
3902
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
胜任力模型
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术(12月22-23日) 培训目的:1、了解胜任力的概念;2、区别胜任力与任职资格条件;3…
2004胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术
人气:
4697
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
胜任力模型
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
2004胜任力模型建立与
招
聘
面
试
评价技术 简介: ★胜任能力模型让您在众多应
聘
者中挑选出优秀者! ★凡眼看美人,慧眼识英…
招
聘
面
试
问题设计和提问技巧
人气:
41168
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
提问技巧
,
招聘问题设计
招
聘
面
试
问题设计和提问技巧 培训内容1.战略
面
试
法n
招
聘
的效益与效率管理n战略
面
试
法五要点n
面
试
考官经常失败的原因n
面
试
…
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
2657
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
与
面
试
技巧 特邀实力派讲师 张晓彤 女士 主讲
招
聘
与
面
试
技巧 …
素质模型的建立与应用
人气:
2712
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
素质模型
psi Cola、Siemens、Toshiba、中国银行、
招
商银行、中国电信、中国联通、中国网通、中国移动、中石化、中
基于绩效的
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
5473
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
基于绩效的
招
聘
与
面
试
技巧 企业的竞争就是人才的竞争!企业成败的关键取决于员工的整体绩效!因此如何吸引优秀的人才,如何确保…
面
世考官
人气:
1789
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
面世考官
业务经理、人事经理、有关劳动就业介绍机构等需要日常工作中进行
招
聘
面
试
的各类人员。参加本培训必须已经具备人员
面
试
的经验。主
沟通技巧与部门管理案例研修班.5月26-27日.…
人气:
4225
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
部门管理
,
沟通技巧
握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 ☆掌握部门
招
聘
面
试
、绩效
面
谈、离职
面
谈等工作中的沟通方法与技巧☆学会会
招
聘
与结构化
面
试
技巧(7月15-16日 广州)
人气:
3241
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
结构化面试
,
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
与结构化
面
试
技巧(7月15-16日 广州) 人力资源管理其核心就是“把合适的人放在合适的岗位上”,因此
招
聘
与
面
试
必然…
招
聘
面
试
技巧-提升
招
聘
成功率
人气:
4352
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
招聘面试技巧
,
招聘培训课程
招
聘
面
试
技巧-提升
招
聘
成功率 课程内容:第一单元 如何理解“人力资源管理”?第二单元 如何开展工作分析?第三单元 如何使…
商务礼仪与职业化素养
人气:
3104
课程评分:
授课讲师:
郑春静
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
,
职业化素养
《会议管理》19《职业经理人的全能训练》7《销售谈判》20《
招
聘
面
试
技巧与离职管理》8《团队建设》21《商务礼仪与职业化
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
3012
课程评分:
授课讲师:
郑春静
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
《会议管理》19《职业经理人的全能训练》7《销售谈判》20《
招
聘
面
试
技巧与离职管理》8《团队建设》21《商务礼仪与职业化
高效
招
聘
与
面
试
技巧-丁坚
人气:
3160
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘
,
面试技巧
,
招聘面试技巧
高效
招
聘
与
面
试
技巧-丁坚 《高效
招
聘
与
面
试
技巧》课程大纲 1 天 授课:丁坚老师第一部分 建立对
招
聘
工作的正确认识 重…
有效
招
聘
面
试
与人才甄选艺术
人气:
2489
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
有效
招
聘
面
试
与人才甄选艺术 一、
面
试
中的误区:◎角色错位 ◎首位效应 ◎晕轮效应 ◎一见钟…
招
聘
管理与
面
试
技巧
人气:
4710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
招聘管理
,
招聘面试技巧
招
聘
管理与
面
试
技巧 【课程特色】:全
面
系统地介绍当代人力资源
招
聘
的核心技术方法;紧密结合企业
招
聘
过程中所
面
临的关键问题…
程度差异
面
试
法――白玲主讲
人气:
1535
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
程度差异面试法
,
招聘面试
有把握快速培养的人才!回顾和总结 学员提问 程度差异
面
试
法,
招
聘
面
试
招
聘
体系建立与结构化
面
试
技巧
人气:
2184
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
面试技巧
,
招聘体系
,
招聘面试技巧
招
聘
体系建立与结构化
面
试
技巧 一
招
聘
与选材体系概述?制定
招
聘
战略?
招
聘
需要有预算吗?
招
聘
录用程序的制订思路与原则?弥补…
招
聘
面
试
技巧.doc
人气:
2235
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
招聘面试技巧
,
招聘培训课程
招
聘
面
试
技巧.doc 一、前的准备工作 1、进行有效的企业人力资源分析 2、根据企业的人力资…
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人力资源 6015 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 1 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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