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大知:一线
主
管
管
理技能
人气:
2359
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能
,
一线主管
,
管理技能提升
大知:一线
主
管
管
理技能 1.一线
主
管
的角色与职责 ²一线
主
管
的作用²一…
质量功能展开QFD
人气:
2734
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
QFD
,
质量功能
质量功能展开QFD 课程目标: 在市场竞争如此激烈的社会,如何抓住客户并真诚的以客户为中心是每家企业首先要考虑的重点,而…
从业务骨干走向
管
理职位
人气:
7969
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
业务
,
走向管理
能提升》的培训课程,以下内容是我公司所出具的建议书及报价单。
主
题:从技术业务骨干走向
管
理职位――企业基层
管
理
人
员
《培训经理的卓越
管
理技能提升实践训练营》-内训
人气:
3208
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理技能
,
培训经理
,
管理技能提升
源部总监、
人
力资源部经理等公司中高层
管
理
人
员
、企业经理、部门
主
管
、
人
力资源
主
管
以及企业培训
主
管
人
员
等. 【课程风格】互动
《职业形象与商务礼仪》
人气:
1609
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
,
职业形象
)、打电话的礼仪(二)、接电话的礼仪(三)、代接电话的礼仪【
主
讲老师】:陈毓慧老师:广西桂林绿盾农资公司总经理国家营销师
5S和目视
管
理
人气:
2162
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
5S
,
目视管理
,
5s培训
5S和目视
管
理 一、5S概述 l.浪费浪费常见的7种浪费识别客户增值与非增值(CVA & NVA)看不见的浪费 …
建立以需求为导向的量化培训
管
理体系
人气:
3179
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
量化培训管理
,
培训管理
,
需求导向
培训课程安排: 第一天 培训体系、规划和流程
管
理时 间
主
题 说 明 培训方法 9:00-10:30
★石顿咨询:非
人
力资源经理的
人
事
管
理
人气:
1833
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人事管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
挑战?E时代
员
工对HRM的影响
人
力资源
管
理策略的转变三.部门
主
管
掌握的
人
力资源
管
理的核心技能?
人
力资源规划:
人
力规划与配
金牌班组长培训
人气:
1639
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
金牌班组长
,
班组长培训
培训 一、
管
理的真正意义
管
理的通俗定义领导不同于
管
理二、基层
主
管
的领导过程制定目标与计划制定目标的SMART原则授权传数
《如何快速高效的达成销售》(电话营销)
人气:
2471
课程评分:
授课讲师:
肖国栋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
电话营销
,
销售
《如何快速高效的达成销售》(电话营销) 第1部分:电话营销概述 4 课时?基本概念?客户 电话营销,销售
一线
主
管
管
理技能提升
人气:
1268
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能
,
主管
,
管理技能提升
一线
主
管
管
理技能提升 1.
管
理的真正意义
管
理的通俗定义 领导不同于
管
理 2. 一线
主
管
领导过程 制定目标与计划 制定…
生产
管
理实务
人气:
1454
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
生产
管
理实务 1.班组长的素质要求与责任?班组长在企业中的地位与作用?班组长的责任与工作要项?
管
理者的原则与自我要求?新…
现代生产制造型企业量化培训体系的建立
人气:
3152
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
生产
,
制造型企业
现代生产制造型企业量化培训体系的建立 研修内容:一)生产制造型企业的培训体…
部属培育与在职(教练)OJT训练
人气:
2349
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
部属培育
,
在职
辅导及分级责任
管
理之异同教练身份、角色之定位教练的重要性与
主
管
的职责教练技术的应用范围教练技术应用掌握的基本原则
自动自发-优秀
员
工素质训练
人气:
3193
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
素质训练
,
优秀员工
,
员工素质培训
,
如何做一名优秀员工
老板、以老板的心态对待公司?今天工作不努力,明天努力找工作?
主
动VS被动?我们必须比别
人
付出的更多,才能比别
人
拥有的更多
ISO9001:2000内审
员
资格培训
人气:
2494
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
ISO9001
,
内审员
,
资格培训
ISO9001:2000内审
员
资格培训 ISO9001:2000内审
员
资格培训课程背景:与企业联手推出第六版全新教材!经…
心理学在
管
理中的运用
人气:
1666
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
心理学
心理需求层次论与自我认识的作用;§行为形成与消失的原理;情绪
主
宰
人
的认知和行为状态的原理;§中国
人
的心理活动特点;如何了
有效分析和解决问题
人气:
1598
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
解决问题
,
有效分析
成为“问题专家”有助于企业运营流程的改善。◇ 分析解决问题的
主
要方法§分析解决问题的一般程序§积极心态§5W1H的问题思
《
主
管
人
员
绩效
管
理技能坊》
人气:
1552
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
主管
,
管理技能提升
《
主
管
人
员
绩效
管
理技能坊》 1、
管
理的基本认知案例分析:什么是
管
理
管
理基本概念与
管
理循环
管
理者的角色与技能优秀
管
理者的特…
<<酒店专业培训培训者TTT>…
人气:
2799
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
TTT
,
酒店专业
,
培训
<<酒店专业培训培训者TTT>> 培训是内部沟通的有效形式培训如何体现、互动要点怎样做到专业化培…
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