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生产管理
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穿越风暴――NLP团队解码
工
作坊
人气:
1347
课程评分:
授课讲师: 房方老师
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
,
拓展/其它
,
NLP
关键字:
NLP团队
,
穿越风暴
穿越风暴――NLP团队解码
工
作坊 NLP――神经语言程序学,现代西方心理学科的一朵奇芭。通过对价值观、沟通、团队合作、时…
制造业精益TPM全面改善课程
人气:
1579
课程评分:
授课讲师: TPM老师刘掌中
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
生产管理
关键字:
精益TPM
护的作用3.如何通过目视管理改善设备故障4.TPM自主保全对
员
工
的能力要求5.TPM自主保全成功的前提6.TPM自主保全
测量系统分析(MSA)与量规仪器校正
人气:
2583
课程评分:
授课讲师: 黄老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
职业素养
关键字:
量规仪器校正
,
系统分析
核心。 培训对象:品质经理、主管;品质
工
程师;仪器校正管理人
员
;实验室测量人
员
、仪器校正人
员
、设备管理人
员
工
程研发及其他
如 何 做 好 班 组 长 实 战 训 练 营
人气:
1497
课程评分:
授课讲师: 涂老师
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
销售管理
关键字:
班组长实战
负面作用●解决冲突的一般方法●解决冲突的有效方法 第六讲
员
工
管理1)
员
工
培训实施培训的目的:●班组培训的项目●基本技
现代企业经典管理
工
具应用指导
人气:
2364
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
管理工具
,
现代企业
管理模式,它倡导化繁为简、以简驭繁的管理理念和方式。管理者和
员
工
如果灵活掌握管理
工
具,将使
工
作更容易、更清晰、更有条理和
高效职业人士必备技能--时间管理
人气:
867
课程评分:
授课讲师:
刘武
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高效职业
,
时间管理
,
企业内训
,
人力资源考试
人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的
工
作人
员
则无一例外地都不擅于管理时间。时间就是财富,时间就是生命。
情商(EQ)修炼
人气:
1568
课程评分:
授课讲师:
刘武
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
情商修炼
,
企业内训
,
人力资源考试
,
南京拓展训练
,
情商管理
情商(EQ)修炼 课程内容: 第一部分:情商的缘起第二部分:情绪影响人生 走进情绪世界―从心理学角度了解情绪; 看不见的…
《5S实施与应用技巧》
人气:
1555
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
5S实施
,
应用技巧
,
5s培训
意义,从定义、
工
具、实施步骤逐一介绍,并形成系统,能够帮助学
员
完整的了解5S的实施方法。【教学方式】 讲师讲授+学
员
目标管理与绩效考核
人气:
1225
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
客户服务
,
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
管理与绩效考核 【课程说明】企业只有建立一套机制去保证部门和
员
工
都做正确的事,然后正确地去做事,并对结果进行评估奖惩,企
激励性薪酬体系设计
人气:
1672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
薪酬体系设计
理而又具备竞争力的薪酬体系呢?【教学方式】 讲师讲授+学
员
分享+案例分析+互动讨论【培训时间】 1-2天课程(本
《情景领导》
人气:
3248
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
情景领导
的团队绩效不彰,您试过多种方法,却发现成效不大。情境4:您的
员
工
经常为各种原因而离职求去。情境5:在您的上司面前,您没有
非人力资源的人力资源管理
人气:
1506
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
资源经理,因为要用人(授权)、识人(选人)、育人(培养)、让
员
工
充满激情(绩效管理和
员
工
激励)、留人本身就是考验一名优秀
管理者的高效沟通
人气:
1957
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
项目管理
关键字:
高效沟通
管理者的高效沟通 【教学方式】 讲师讲授+学
员
分享+案例分析+互动讨论【培训时间】 2天课程(本课程可以根据企业…
《企业凝聚力提升》
人气:
3799
课程评分:
授课讲师: 崔老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业凝聚力
性b)下属责任心不够c)下属
工
作热情不高d)“60分万岁”型
员
工
e) 归属感缺乏的原因分析本单元案例讨论:1、如何提升
郑州户外拓展训练
人气:
1485
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
,
拓展训练
关键字:
户外拓展训练
的培训效果评估、科学合理的训后4个环节后期维护服务,使参训队
员
在有效沟通、管理技巧、团队意识等方面得以针对性修炼。 户外
人力资源管理
人气:
1094
课程评分:
授课讲师:
齐连生
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
章薪酬管理与体系设计第35章薪酬控制与薪酬支付第36章专门人
员
的薪酬管理第37章薪酬管理的技巧《大宅门》的启示第38章当
非财务经理的财务管理
人气:
1861
课程评分:
授课讲师:
黄林
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务经理
,
非财务经理的财务管理
非财务经理的财务管理 培训内容:第一部分 透析企业经营您的团队将得到一家初创公司,如何开始经营就看您的战略如何制订。面对…
经理人综合技能提升
人气:
974
课程评分:
授课讲师:
黄林
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
经理人
,
综合技能提升
等费用投入与产出之间的动态关系;?了解价格、广告投放、销售人
员
等和销量之间的弹性关系,在实际过程中有效调整行销策略;?学
商务礼仪与职业形象设计
人气:
4028
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
,
职业形象设计
方 如何记住对方的姓名 向客户致谢的技巧 接待人
员
陪车及引领礼仪 开门、关门与上下楼梯 安全范围距离
非人力资源经理的人力资源管理核心课程
人气:
2266
课程评分:
授课讲师: 林老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
. 定位篇:直线经理的人力资源管理角色定位案例辩论:超级业务
员
变成不适任主管的实例 ――懂得人力资源的好处
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