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全能型车间主任实战技能训练
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879
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
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领导力
关键字:
企业车间主任培训
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班长有哪四种不称职表现? 班长为什么
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是忙而乱? 班长有哪些事情做了等于不做?
销售团队建设与管理
人气:
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
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采购管理
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销售管理
关键字:
企业销售管理培训
销售团队建设与管理 ★课程大纲: 第一讲、营销队伍管理的常见问题 ●中国企业销售管理的困境●中外企业销售管理的差异●中国…
采购必备的财务知识与技能
人气:
2099
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
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采购管理
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关键字:
采购培训
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采购内训课程
资产的分类--计算折旧的基本方法* 直线法* 产量法* 年数
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目标管理与绩效考核实务
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
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绩效考核培训
,
管理培训
,
绩效考核咨询
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企业内训
目标管理与绩效考核实务 1,什么是目标管理? 目标管理与绩效考核的关系 1.建立规范,有效,公司与员工双赢的绩效考核体系…
招聘体系设计与结面试技巧提升
人气:
2674
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试技巧
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人力资源培训
,
面试技巧
招聘体系设计与结面试技巧提升 课程设计背景:解决如何使企业招聘工作在体系的建立上,面试系统的建立在上,提供面试的专业方法…
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气:
1831
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职务描述
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职位分析
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人力资源培训
职位分析与职位说明书的设计技巧 1.何谓“职位说明书”? 1.1为什么要做职位分析?如何做职位分析?1.2职位分析对组织…
绩效管理操作实务与平衡计分卡应用
人气:
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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绩效管理
关键字:
绩效管理
一部门的4个岗位,分解指标及目标练习绩效目标沟通六、全天课程
总
结关于绩效计划关于平衡计分卡三、绩效辅导、绩效考核一、绩效
传统文化与领袖人生智慧培训课程
人气:
1797
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
领导力
,
国学
传统文化与领袖人生智慧培训课程 1.为学之序――“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”(《礼记?中庸》)。――阐述“…
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气:
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理培训
,
岗位说明书撰写
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职位分析
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企业内训
职位分析与职位说明书的设计技巧 1.何谓“职位说明书”? 1.1为什么要做职位分析?如何做职位分析?1.2职位分析对组织…
招聘体系设计和面试技巧
人气:
1935
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
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面试技巧
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招聘面试技巧
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招聘体系设计和面试技巧 该课程共分九部分内容:0. 招聘到需要的人与那些因素有关? 本部分介绍招聘是团队工作。1.…
孙子兵法与管理智慧
人气:
2018
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理
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孙子兵法与管理智慧 导入:企业进入市场,就象运动员进入赛场!有限的奖项属于自己吗?企业领导为什么要学经典?中国文化三段论…
超边际―中国式营销
人气:
1385
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
企业
,
营销
超边际―中国式营销 导入这门课的听众有什么特性?中国式市场有什么特性?选择重新思考! 看一个人物:杨小凯看一个案例:五味…
企业用人之道
人气:
1445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
用人
么?能不能相信相面术、读心术?压力面试在我们公司也能操作吗?
总
裁要面试哪些人?第一天课程:下午《企业育人之道》怎样培养人
企业战略重启―
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经理的变革与坚守
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业战略
,
总经理
企业战略重启―
总
经理的变革与坚守 课程安排:第一天课程:上午 《商界战略整体观》课程目标回看中国企业界风云人物分析企业家…
降低采购成本的方法和思路解析
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2123
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
降低采购成本的方法和思路解析 [培训大纲]1、采购价格的全面认识(1)采购单价≠采购成本,采购成本的在不同企业的及不同产…
《华为人力资源管理的奥妙》
人气:
2373
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
的奥妙》 第一章 华为人力资源管理理念1.人力资源管理体系
总
体构架2.人力资源管理的内容3.人力资源的层次构架4.人力
企业运营瓶颈突破
人气:
1537
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
华为的绩效管理体系成功案例分析:华为的人力资源管理体系第五章
总
结与交流 战略管理
企业运营瓶颈突破
人气:
1838
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
华为的绩效管理体系成功案例分析:华为的人力资源管理体系第五章
总
结与交流 战略管理
研发人力资源管理
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
研发
,
人力资源
,
管理
研发人力资源管理 单元一、研发战略及研发管理模式1.产品战略框架2.产品平台战略3.产品线战略及规划4.业界最佳的研发管…
如何建立以KPI为基石的绩效管理系统
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
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绩效管理
关键字:
建立KPI
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