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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
时间管理
人气： 1048
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：时间管理,时间管理培训 时间管理 课程大纲一.压力自我诊断二.时间管理的进化之路-第一代时间管理-第二代时间管理-第三代时间管理-第四代时间管理…
组织内部沟通技巧与管理
人气： 6397
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：沟通技巧管理 组织内部沟通技巧与管理 培训内容第一单元：人际关系中的心理学人类的幸福和社会的进步离不开心理科学的普及家庭关系的处理友谊…
员工激励的心理原理与方法
人气： 3359
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它
关键字：心理原理,员工激励,员工激励培训 的重要性2.中西方激励哲学的不同“太上，不知有之” ―老子的管理“段位说”责任与权利―亚里士多德的“对等论”3.激励与管
力资源部门人员的人力资源管理
人气： 2088
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：非人力资源,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源部门人员的人力资源管理 培训内容一、 非人力资源主管对人力资源应有的认识1.人力资源管理的重要 2.人事管理与…
管理人员的管理心理修养
人气： 1548
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养,拓展/其它
关键字：管理人员,心理修养 管理人员的管理心理修养 培训内容管理心理学的基础理论 1、管理学基础理论 管理人员,心理修养
PMP1: 如何执行项目管理
人气： 1678
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,PMP
关键字：项目管理 PMP1: 如何执行项目管理 课程特色 有完善的以学习这为主的导引步骤，结合计划「五大程序」，以利于不同专业主题的导…
跨国公司安全管理模式培训
人气： 1847
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：安全管理模式,跨国公司 跨国公司安全管理模式培训 1.经营计划经营目标和安全目标的确定、分解和汇报战略资源分配经营计划和安全工作的制定、分解和监…
数字化管理――戴尔的制胜之道
人气： 1638
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字：数字化管理,制胜之道 数字化管理――戴尔的制胜之道 数字化管理――戴尔的制胜之道数字化管理推动了很多国际企业走向成功，这已不是秘密。但是中国企…
非人力资源经理的人力资源管理》
人气： 1730
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理 《非人力资源经理的人力资源管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》培训大纲课程描述：根据某项调查统计，现有从事管理工作的…
《绩效为本》
人气： 1030
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效为本 那里得到体现？如何调动员工的激情，参与到组织变革中？以前粗放管理惯了，推行精细管理遇到很大阻力。制度推行难呀！企业因为历
MOT关键时刻与客户满意管理》
人气： 2257
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务
关键字：MOT,客户满意管理 《MOT关键时刻与客户满意管理》 《MOT关键时刻与客户满意管理》您或您的企业是否碰到过这样的困扰：1、服务人员的素质高…
一 流 班 组 长三 大 纪 律 八 项 注 意
人气： 2919
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组长 长三 大 纪 律 八 项 注 意在生产型企业中,班组长是生产管理的现场指挥者,组织者和执行者,同时又是企业生产的直接参与
《店面督导训练营》
人气： 1190
课程评分:
授课讲师： 邰昌宝
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,职业素养
关键字：店面督导 .了解督导者在企业中的地位2.明确督导者的义务与职责3.督导管理的基本原则4.优秀督导个人素质培养修炼二、督导有效沟通技
《职业生涯规划》
人气： 1271
课程评分:
授课讲师： 邰昌宝
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：生涯规划,职业 型3.职业中的自我定位与标杆二、职业生涯规划工具之一――目标管理1.成功的内在推动力2.不能订立目标的主要原因3.设定目
历练领导力三大要诀
人气： 2883
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力 大要诀 课程说明： “历练领导力三大要诀”课程针对企业中高层管理人员量身定做，帮助中高层管理人员掌握全面丰富领导力内涵，
管理人员优秀培训力提升
人气： 2894
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理人员,管理人员的培训 管理人员优秀培训力提升 第一天 管理人员培训力塑造之基础训练成人学习的特点成人学习的障碍 成人学习什么：知识、技能…
企业文化与激励
人气： 1456
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,企业文化
关键字：激励,企业文化,企业文化培训 企业文化与激励 ■为什么企业必须重视企业文化◆企业经营管理实践中的十个为什么◆案例大观：优秀公司的企业文化◆企业文化三原…
如何经营企业技术战略，培育核心竞争力！
人气： 979
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字：技术战略,培育核心 最终没有构筑起企业核心技术，那如何确立企业的技术战略，并经营管理好战略、战术、战斗的技术呢？这是当前我国民企面对转型的重
构筑注入灵魂的量化管理体系，提升企业竞争力
人气： 1486
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授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：量化管理,企业竞争力 构筑注入灵魂的量化管理体系，提升企业竞争力 量化管理是经营的第一步，它计划开始，控制的依据，并最终实现改进。如果你不能量…
组织文化与团队建设
人气： 3911
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：团队建设,组织文化 上更容易达成共识，通过文化解决观念统一问题。在此基础上，针对管理人员在团队建设过程中常见的七大问题进行解读分析，分别指出
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