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从事业要素的改革体系化构建商业模式
人气:
1536
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
采购管理
关键字:
商业模式
,
体系化构建
从事业要素的改革体系化构建商业模式 摆脱同质化的业态竞争,实现商业模式的全新构建,创造无竞争的商业帝国!由于资讯、物流、…
体系化构建量化的业绩评价的基本思路
人气:
1501
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
业绩评价
建体系化量化的业绩评价及绩效考核,提高“人才的共通能力”业绩
管
理
、评价、绩效考核可以说是所有的员工和经营
者
最为关注的
管
理
量化的企业文化的构建起飞与落地推行实务
人气:
1117
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
,
企业文化
关键字:
构建起
,
企业文化
,
企业文化培训
落地推行实务 从“经营
理
念”到“企业文化”的认知 很多的经营
管
理
者
往往都是这样,在没有深刻
理
解企业经营
理
念、价值系之和企
经营
理
念到年度经营计划制定的基本思路
人气:
1963
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
计划制定
,
年度经营
从“经营
理
念”到“年度经营计划”,实现价值观的落地很多的经营
管
理
者
往往都是这样,在没有深刻
理
解企业经营
理
念、远景的状况下
量化的分权体制的构筑和推行实务
人气:
1187
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
分权体制
,
推行实务
现原来近几年发展的速度不尽人意,每每预定目标难以达成,老板怨
管
理
团队跟不上企业的发展的步伐,而另一方面
管
理
者
认为老板没有
体系化量化测定市场竞争力及持续优势的构筑
人气:
1126
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
市场竞争力
中,没有比“市场竞争力”更加频繁地被使用的概念了。在年终业绩
管
理
会上,销售经
理
说, 通过我的努力打开了某区域市场的局面,
北京大学中国品牌领袖(BMBA)高级研修班
人气:
2423
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:240小时
课程价格:待定
课程分类:
MBA/总裁班
,
MBA
关键字:
BMBA
,
品牌领袖
为除此之外他们一无所有”。彼得?德鲁克在他的著作《21世纪的
管
理
挑战》中高屋建瓴地发出他的真知灼见。 随着全
《绩效为本》
人气:
1030
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效为本
那里得到体现?如何调动员工的激情,参与到组织变革中?以前粗放
管
理
惯了,推行精细
管
理
遇到很大阻力。制度推行难呀!企业因为历
特许经营高级经
理
人特训系列实战营
人气:
1122
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
高级经理人
优秀的特许经营关系(参考学时:3)模块五、成功特许权的设计与
管
理
(参考学时:3)模块六、成功招商之道――特许权的“营销”
特许经营高级经
理
人特训系列实战营
人气:
1204
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
高级经理人
优秀的特许经营关系(参考学时:3)模块五、成功特许权的设计与
管
理
(参考学时:3)模块六、成功招商之道――特许权的“营销”
新法背景下劳动关系内训
人气:
1601
课程评分:
授课讲师: 王勇
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
劳动关系内训
国家及天津最新劳动法规、政策、司法解释讲解4、 人力资源
管
理
中的法律风险防范5、 劳动争议的预防和处
理
6、 HR
行动学习与培训体系再造
人气:
1438
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
,
行动学习
行动学习与培训体系再造 课程提纲:一、认识行动学习1、反思传统学习与培训2、“培训”的真谛3、学习的真正价值:在于行动和…
成功职业心态
人气:
1301
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
职业心态
成功职业心态 课程提纲:一、认识心态决定成功的原点解读命运公式二、六顶思考帽 带什么样的帽子看待事情三、空杯心态 …
服务企业绩效
管
理
实操与演练
人气:
1190
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
服务企业绩效
管
理
实操与演练 课程提纲:第一天:一、绩效与绩效
管
理
1、开篇讨论与分享:(1)我们企业目前的绩效
管
理
现状 (…
领导艺术与领导力
人气:
1275
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导艺术
,
领导艺术与方法
领导艺术与领导力 课程大纲:一、我是
管
理
者
还是领导
者
1、领导与
管
理
有何不同2、我是领导吗3、我适合做领导吗二、我的领导力…
如何打造情感投入的敬业员工
人气:
1059
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
敬业员工
,
情感投入
如何打造情感投入的敬业员工 课程提纲:一、什么样的员工才是情感投的敬业度员工1、麦当劳的员工算不算2、丽嘉酒店的员工算不…
《情绪压力
管
理
》
人气:
2322
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
情绪压力管理
,
压力与情绪管理
《情绪压力
管
理
》 六、整体安排培训时间:2天;人数:100人以内;类别:企业内训;培训形式:讲授+观摩影像资料+情景演练…
产品创新
管
理
人气:
2423
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
产品创新管理
,
创新管理
,
创新管理培训
产品创新
管
理
第一单元:认识新产品第二单元:产品创新战略企业新产品实践的三种典型-简单的力量-复杂的诱惑-缺失的迷茫一定…
重塑生命《创造人生工作坊》
人气:
1361
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
关键字:
创造人生
方面,在知识与技能的根源上牢牢把握,演变出人际关系图表和企业
管
理
图表,让受训学员很清晰地看到自己在整个系统中的运行规律,
项目领导、
管
理
与沟通
人气:
1321
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
沟通
,
项目领导
,
管理
项目领导、
管
理
与沟通 据统计,一个国家国民生产总值的70%来源于各种各样的项目,这些项目分布于政治、经济、文化、社会生活…
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