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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业规范化管理操作实务
人气： 2257
课程评分:
授课讲师： 赵浩然
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：管理操作 制机制6.分配公平化，奖惩公开化------案例：蒙牛公司的薪酬激励机制7.工作流程化，行为制度化------案例：海尔
现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲
人气： 2409
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,质量管理
关键字：工作分析,薪酬体系 现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲 ◇ 培训内容:第一单元 现代企业组织与岗位工作之关联 1、 制订组织运行的架…
“4p”薪酬体系设计高级研修班(北京)
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 王东晖
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：薪酬体系设计 “4p”薪酬体系设计高级研修班(北京) 随着新《劳动合同法》的实施，“工资调整”、“加班费”、“经济补偿金”、“工资成本…
激励性薪酬体系设计
人气： 1486
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系 激励性薪酬体系设计 第一部分：薪酬与人力资源管理1、薪酬的内涵2、传统薪酬管理与激励性薪酬管理的区别3、薪酬设计的目的4…
人力资源－薪酬福利专家培训
人气： 2692
课程评分:
授课讲师： 高级培训师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬福利,人力资源培训课程,人力资源培训 人力资源－薪酬福利专家培训 PART 1 薪酬实务1．薪酬管理基础1．1 了解薪酬组成元素1．2 了解每个要素的定义1．…
劳动合同法背景下部门经理人才选育用留实战技巧
人气： 2033
课程评分:
授课讲师： 刘用
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理,劳动合同法,人才选育用留 人才管理的症结和解决方案人才管理的症结案理分析：员工提出加薪要求该怎么办？如何设计岗位职级薪酬？奖金设计技巧马斯洛需求
《技术人员任职资格与测评》
人气： 1597
课程评分:
授课讲师： 豆世红
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字：技术人员,任职资格 《技术人员任职资格与测评》 一、技术人员任职资格管理概述 1、技术人员任职资格管理体系2、技术人员任职资格标准的开发3、…
--岗位分析、绩效管理、薪酬管理实战
人气： 4544
课程评分:
授课讲师： 葛玉辉
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：24小时
课程价格：￥95200元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源管理,岗位分析培训 人力资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、薪酬管理实战 第一讲 与时俱进，快速构筑企业人力资源的竞争力1.企业高…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 2790
课程评分:
授课讲师： 梁老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,企业应对策略 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…
人力资源量化管理
人气： 3470
课程评分:
授课讲师： 王磊
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：量化管理,人力资源 型?岗位职责模型?招聘模型?BPM量化培训模型?NQA量化的薪酬管理体系?职业生涯发展规划?组织文化管理四、组织变革与量
销售团队建设与管理
人气： 2339
课程评分:
授课讲师： 王磊
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售团队建设,团队建设与管理 训系统3.4带教系统3.5职业生涯规划3.6文化3.7绩效与薪酬总结：问题讨论 销售团队建设,团队建设与管理
影视特效师专业
人气： 990
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：800小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：影视特效师 影视特效师专业 该专业以三维动画短片的创作与设计为培养目标。通过系统学习三维动画领域里的高级模型创作，超现实仿真与艺术表…
角色动画班
人气： 876
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：560小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：角色动画班 角色动画班 目前行业中最为紧缺的技术人才。争对性的教学，专业高端先进的领域知识，成功学员的岗位经验和学习经验。实际的商业…
游戏设计师专业
人气： 1102
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：1000小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：游戏设计师 游戏设计师专业 该专业以三维动画短片的创作与设计为培养目标。通过系统学习三维动画领域里的高级模型创作，超现实仿真与艺术表…
服装精细化生产流程改造规范管理技能进修
人气： 3424
课程评分:
授课讲师： 沈维良
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源,质量管理
关键字：精细化生产流程,管理技能提升 产进度表的设制作用？第二讲 纺织服装、鞋帽企业岗位考核及薪酬分配机制设定四、绩效考核如何与岗位职能挂钩？1.岗位胜任
中小企业主管员工管理技能和素质提升
人气： 7322
课程评分:
授课讲师： 沈维良
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字：员工管理技能,主管,管理技能提升 义的用人制度？如何设计规范管理操作流程？如何设计具有竞争性的薪酬分配制度？如何及时修正和完善制度？坚决抛弃法不责众的思维
有效设计薪酬和绩效管理体系
人气： 820
课程评分:
授课讲师： 曹鹏
讲师所在地：待定 待定
课程时长：0小时
课程价格：￥16100元
课程分类：绩效管理
关键字：绩效管理体系,设计薪酬 有效设计薪酬和绩效管理体系 绩效管理体系,设计薪酬
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班
人气： 2481
课程评分:
授课讲师： 娄老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 组织设计的涵…
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1485
课程评分:
授课讲师： 杨老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：Excel,人力资源管理 工分析和职业周期预测 在职员工结构三维图形展示 第三部分 在薪资预算和薪酬管理上的应用 快速描述薪资结构的方法 年度薪资
经济危机下――狼性销售团队建设管理
人气： 2982
课程评分:
授课讲师： 臧其超 老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理
关键字：经济危机,狼性销售团队,团队建设与管理,销售团队建设 式 2.工作的流程3.组织设计与岗位职责第七节 销售人员的薪酬设计1.“销售模式”与薪酬设计 2.“市场策略”与薪酬设
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