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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2651
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 I举例 营销 研发 职能 两人练习:目标的格式 目标设定的过程 事先沟通、员工草拟、目标对话、修改存档 目标设定与职
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2302
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 I举例 营销 研发 职能 两人练习:目标的格式 目标设定的过程 事先沟通、员工草拟、目标对话、修改存档 目标设定与职
以绩效管理提升企业业绩(广州班)
人气： 2258
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 I举例 营销 研发 职能 两人练习:目标的格式 目标设定的过程 事先沟通、员工草拟、目标对话、修改存档 目标设定与职
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及其它人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西
如何进行高效的绩效考核
人气： 2897
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 法被众多企业采纳并证明行之有效的实战性绩效考核培训课程。将通过大量的案例讲解和实例分析，对绩效考核的基本理念和原则，绩效
项目管理驱动企业管理
人气： 3449
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：企业管理,项目管理 业经营性管理活动和职能支持性管理活动中。项目管理是在项目活动过程中，通过运用项目管理的知识、技能、工具和方法等，以达目标
“项目投资决策与过程控制”最佳实践高级研讨班
人气： 3128
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：过程控制,投资决策,项目投资 “项目投资决策与过程控制”最佳实践高级研讨班 简介: 全球化的市场范围和日新月异的技术发展，使得企业的经营管理面临着前所…
如何通过训练提高销售能力
人气： 3281
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售能力,销售能力强化 如何通过训练提高销售能力 简介: ● 背景： 从一个专业的销售人员职业素养修炼来看，其学校所受的相关教育，仅仅是基础部分…
高级经理人全面管理沙盘实战模拟课程
人气： 2750
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：经理人,全面管理,沙盘模拟 助生动立体的教学模具进行沙盘推演，期末结算经营结果。模拟运营过程中各“公司”会得到培训师有针对性的辅导，进行策略修订，依
高效工厂成本控制
人气： 2775
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：成本控制 省。工厂生产流水作业化，决定了生产成本的削减，应该是一个动态过程。《高效工厂成本控制》一课，于生产过程里估量成本，科学而
问题解决与管理工具创新
人气： 3047
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：问题解决,问题解决与管理 的重要性 认识创造性本质及创造性解决问题实质 明确解决问题的过程及其模式 善于清晰分析问题，抓住问题实质 理解管理工具的
职业形象塑造与商务礼仪
人气： 2956
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,职业形象 职业形象塑造与商务礼仪 (一)商务礼仪与职业形象：一、三问剖析商务礼仪；二、职业形象传达的信息及作用：个人层面、企业层面…
人力资源全程管理实务训练
人气： 2456
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 的课程，其关键在于全面掌握、系统思考，方能融会贯通。 在培训过程中，学员有时在培训师引导和帮助下进行模拟工作，手把手地教
快速提高面试水平
人气： 2655
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：面试 么样的人才 学会问出应聘者的核心特质：面试是一个测评和辨伪的过程，常常需要从应聘者的表象看到其内在的品质，也需要从应聘者
建立支持企业长期发展的人才培养体系(深圳班)
人气： 3110
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 课题开发、课程设计的技巧，拟定科学实用的培训规划。 了解培训过程中需重点解决的问题，成功组织培训并进行效果评估。 有效设
建立支持企业长期发展的人才培养体系(北京班)
人气： 2607
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 课题开发、课程设计的技巧，拟定科学实用的培训规划。 了解培训过程中需重点解决的问题，成功组织培训并进行效果评估。 有效设
建立支持企业长期发展的人才培养体系(广州班)
人气： 2253
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 课题开发、课程设计的技巧，拟定科学实用的培训规划。 了解培训过程中需重点解决的问题，成功组织培训并进行效果评估。 有效设
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