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营销领导力培训

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课程大纲:

营销领导力培训


讲师:李绘芳

营销领导力课程有哪?

营销领导力培训讲师?

营销领导力内训专家?

营销领导力方面的培训?

国内最知名的营销领导力培训?

欢迎进入著名构营销领导力专家李绘芳老师课《营销领导力培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
课程推荐:
主要特点:详细阐述营销领导力
精髓案例指导:分析营销领导力
行动建议:营销领导力
提升建议:引爆营销领导力方案
培训对象:党政机关、事业讲领导干部、党员;有志于从事企业经营管理的各类人士;
企业董事长、总裁、总经理、总监等高层管理人员。
培训背景:
课程收益:
深入学习如何建立与管理出色的营销团队
培训大纲:
李绘芳老师的《营销领导力训》课程内容如下:
第一讲、营销队伍管理的常见问题
? 中国企业营销管理的困境
? 中外企业营销管理的差异
? 中国市场的环境的五大特征
? 营销队伍常见的七个问题
? 营销队伍现状的分析
分析:营销领导力培训案例!
解析:营销领导力内训案例!
案例:营销领导力课程案例分析!
第二讲、领导者的角色认知与职责
? 领导者与管理者的工作差别
? 领导者常见的观念误区
? 领导者常见管理误区
? 良好团队的七个特征
? 团队管理的原则
? 有效控制的核心目标
? 领导者的管理职能
? 领导者的工作职责?
? 领导者角色定位
? 优秀的领导者
讨论:营销领导力经典案例讨论!
分组:营销领导力培训案例学习指南
分析:营销领导力学习中的八大陷阱!
第四讲、营销系统的薪酬设计
? “营销模式”与薪酬设计
? “市场策略”与薪酬设计
? “设计与适用”与薪酬设计
互动:营销领导力培训案例评估
分享:某集团营销领导力培训案例
分享:哈佛经典营销领导力案例分析示范
第七讲、营销队伍的过程控制要点
? “四把钢钩”管理模式
? 营销例会的目的、内容及注意点
一)经营管理分析会议
? 营销例会
? 早会经营运作
二)随访、随查
? 随访的原则
? 随访的注意事项
? 随访的技巧
三)述职及工作沟通
? 业务代表的工作述职
? 业务代表的工作沟通
四)管理表格的设计与推行
? 管理控制表格的要点
? 基础管理表格
? 行为、过程管理
? 营销活动管理报表
五)四把钢钩的组合运用
? 三种类型的营销队伍
? 有效控制的四个夹角
分享:企业营销领导力培训三步走!
案例:联想(中国)公司的营销领导力培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好营销领导力?
第八讲、如何从整体上评估营销团队
一)评估营销团队
? 营销团队的动荡因素
? 营销团队的溃散类型
? 营销团队各种状态的应对措施
二)优秀营销团队建设
? 优秀团队的特征
? 士气低落的原因
? 团队发展的阶段
? 分析团队中的角色
? 团队建设的原则和途径
? 团队中的冲突
三)营销人员的在岗评价
? 三维度评价法
? 评价后的四种典型动作
? 性格分析模型
分享:营销领导力培训四部曲!
分享:营销领导力内训五步骤!
分享:企业营销领导力六技巧!
分析:某药业集团所面临的营销领导力难题!
第十讲 狼型营销团队文化塑造
? 十大文化塑造高绩效营销团队
? 文化根植大脑的战略思路
? 文化根植大脑心理规律?
分析:领导者营销领导力做什么?
分析:营销领导力内训哪些步骤很重要?
分析:营销领导力培训哪个环节很重要?
第十一讲 营销经理弹性领导力
? 识别团队的发展阶段
? 团队领导的两种行为
? 四种不同的团队领导方法
? 营销员四大分类
? 四类营销员的不同管理风格
? 何谓领导风格?
? 关系导向与工作导向领导
? 驾驭明星员工的技巧
? 正确处理下属问题
测试:士气状态自测评分
? 赢得下属的忠心
? 责备下属的技巧
? 防止营销队员老化的方法

第十二讲、营销队伍的有效激励
? 营销队伍的激励原理与方法
? 员工成长的过程
? 人性需求的五个层次
? 激励的“头狼法则” “白金法则” “时效原则” “多元化法则”四大法则
? 金钱以外的14种激励方法
分析:企业如何贯彻营销领导力全过程?
分析:营销领导力培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团营销领导力咨询方案案例研究


营销领导力培训总结
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本课程名称: 营销领导力培训

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