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本课程名称: 非财务经理的财务管理
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培训受众:
课程收益:
2. 感知管理决策对企业财务表现的影响
3. 理解衡量企业绩效的基本指标及其应用
4. 各部门与财务使用统一的语言进行有效沟通
5. 掌握诊断企业健康状况的基本方法
6. 掌握企业价值管理的关键要素
课程大纲
如何解读“达芬奇密码”?
商业成功的三大法宝
财务报表的三大功能
财务职能的三个转变
解读财务报表 - 透视企业财务状况 - 资产负债表
为什么现金管理要“收支两条线”?
如何控制应收款中的坏账?
存货的计价与跌价损失计提
其它应收款—抽逃资金的陷阱
房子是100%的固定资产吗?
无形资产/长期待摊费用如何摊销?
实收资本 — 溢价入股与折价入股的区别
“破产保护”保护谁?
为什么资本公积不能用来分红?
流动负债中哪些钱是不能拖欠的?
资产负债表的五大块/两个平衡
解读财务报表 - 透视企业经营状况 – 损益表
收入确认的两个基本原则
收入确认的两个陷阱
企业所有花出去的钱都是成本吗?
毛利率背后的商业模式
损益表的上线与底线
小组活动 - 这家公司经营得怎么样?
经营绩效分析
股东的期望值 - 净资产收益率
经营者的成绩单 - 总资产收益率
如何分析/降低成本?
如何提高总资产周转率?
如何缩短应收款天数?
如何实施有效的存货控制?
维持企业正常运营需要多少流动资金?
小组活动 - 经营绩效案例分析
企业现金流分析
为什么利润≠现金流
简易现金流量表编制方法举例
理想现金流模式的三条财务准则
现金流量表的三大块/两大看点
小组活动 — 这家公司业绩的“含金量”如何?
企业健康状况诊断
如何对企业进行“体检”?
诊断急性病的三个指标
如何判断企业处于“过度经营”状态?
诊断慢性病的三个指标
如何恰当使用财务杠杆?
驱动企业增长的三个引擎
小组活动 — 这家企业健康吗?
企业增长模式分析
增长有哪些副作用?
为什么增长需要均衡?
如何避免快速成长中的“财务肥胖症”?
案例分析 - 如何管理快速成长的企业?
企业价值管理的四个关键要素
培训师介绍
具有坚实的财务管理知识, 丰厚的实战工作经验及管理技能. 直接参与并指导过的工作经历包括: 建立并实施行之有效的内部财务控制及预算系统,战略规划及目标设定, 企业流程再造和业务重组, 公司并购及其业务整合, 投资分析及风险评估, 资金使用及现金流管理, 预算制订与控制。
熟悉国际会计准则和中国会计制度及公司价值的计算方法和评估程序, 并具有突出的研究分析、发现问题和解决问题的能力. 特别是在如何从财务和经营管理角度对提高生产率、改善现金流量和降低成本等方面具有独到的见解, 设计并讲授了将管理理念/方法/工具融为一体的特色培训课程, 包括财务分析与企业价值管理、集团型企业财务管理模式、财务预算与控制等实战型特色课,为许多世界500强跨国公司及国内的股份制、民营等类型企业提供过关于提升财务管理的咨询培训服务, 受到客户的一致好评。
本课程名称: 非财务经理的财务管理
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