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问题意识:丰田5S一级达标

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课程大纲:

第一章:5S一级目的

1.1 5S管理的内容(5S起源、科学管理)

1.2 5S推行的困惑(负担、僵化、表面化)

1.3 5S一级的内容(三个阶段核心内容)

1.4 5S一级的目的(更好的环境、更少的物品、能力的提升)

第二章:5S推行的逻辑

2.1 开展5S活动的6大步骤

2.2 各个步骤之间的逻辑关系

2.3 各个步骤的要点内容

第三章:5S作战地图

3.1 5S的背景与作用

3.2 作战地图制作的要点

3.3 5S作战地图实施的步骤(10个步骤PDCA)

3.4 案例讲解:优秀作战地图

现场实战:划分区域,制定5S作战地图

第四章:5S红牌作战

4.1 红牌的目的

4.2 红牌的6个实施步骤

4.3 红牌的格式与填写要求

4.4 常见的红牌问题

第五章:5S海报发布

5.1 认识海报(5S海报与传统海报区别)

5.2 5S海报的格式讲解

5.3 海报发布的目的(造物、育人)

5.4 如何制作海报(9个要点)

5.5 错误海报的示范讲解

5.6 海报发布的要点(4个步骤、10个要点)

5.7 海报中常见的问题

现场实战:进行红牌作战(人均5个红牌),海报1个

第六章:5S定点摄影

6.1 什么是定点摄影

6.2 定点摄影的好处

6.3 定点摄影的成果

6.4 定点摄影的11个实施步骤

6.5 优秀定点摄影参考案例

第七章:5S改善案例

7.1 5S改善的步骤

7.2 改善的步骤=QC活动的步骤

7.3 改善案例的格式

7.4 改善的6个自问

7.5 改善的8个对象

现场实战:定点摄影1个、改善案例1个

第八章:5S基准建立

8.1 基准的核心目的

8.2 实施的2个要点

8.3 基准的格式-防再发

8.4 制作的6个要点

8.5 基准的案例展示

现场实战:针对一个区域,制作一个5S基准

第九章:5S一级验收

9.1 验收的目的

9.2 验收的基准

9.3 流程与步骤

9.4 验收的案例

培训师介绍:

 
在台资、韩资以及民营企业从事制造业管理将近10年,历任生产科长、IE主管、总经理助理等职位,积累了丰富的管理工作经验,在企业管理咨询行业工作6年,参与辅导50多家企业管理变革,擅长制造型企业的通盘运营,尤其是对制造企业如何组建IE部门、如何效率倍增有深入研究。
刘老师拥有丰富的互动、体验式培训和管理辅导的背景和经验,其授课方式新颖独特。本着“有效果比有道理重要”的理念,专注于解决培训中的三分钟热度,以严谨、高效、系统的风格,充分调动学员的视觉、听觉和触觉的体验,使辅导培训取得实实在在效果。
刘老师目前是多家企业聘请的管理顾问,近100场内训、近万人学员聆听和每年近百家企业管理咨询验收、现场巡视丰富了刘老师对精益生产(生产效率提升)、执行力体系建设、流程再造及卓越目标与绩效管理等深入研究与咨询实践,曾被权威机构为“企业管理构架师”。

本课程名称: 问题意识:丰田5S一级达标

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