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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
华为产品持续成功的DNA—&…
人气： 25
课程评分:
开课时间：2023-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李奕峰、维克
课程分类：战略管理
关键字：战略规划,产品管理,设计,产品规划 华为产品持续成功的DNA——产品战略规划全景训战 课程介绍：华为产品的持续成功，…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 972
课程评分:
开课时间：2022-12-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生产、职能部门，拿出什么比例才合理？四、薪酬与能力的关系为什么
服装纺织行业标杆—&…
人气： 888
课程评分:
开课时间：2022-12-15 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：溢达管理团队
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,服装纺织,精益生产,人员培养 集团的业务拓展至世界各地，在中国、斯里兰卡和越南等地均设有生产基地；销售网络遍及美国、欧洲、日本和中国内地，合作客户包括
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2022-12-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生产、职能部门，拿出什么比例才合理？四、薪酬与能力的关系为什么
利润为王—制造业精准成本系统…
人气： 473
课程评分:
开课时间：2022-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：制造业,成本控制,成本管理,企业战略 本领先战略所获得的竞争优势案例：格兰仕成本领先战略的启示8、产品五大黄金法则有效提升企业盈利能力9、成本分析与控制对企业
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 975
课程评分:
开课时间：2022-11-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生产、职能部门，拿出什么比例才合理？四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 968
课程评分:
开课时间：2022-10-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生产、职能部门，拿出什么比例才合理？四、薪酬与能力的关系为什么
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1210
课程评分:
开课时间：2022-09-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生产、职能部门，拿出什么比例才合理？四、薪酬与能力的关系为什么
服装纺织行业标杆—&…
人气： 954
课程评分:
开课时间：2022-09-15 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：溢达管理团队
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,服装纺织,精益生产,人员培养 集团的业务拓展至世界各地，在中国、斯里兰卡和越南等地均设有生产基地；销售网络遍及美国、欧洲、日本和中国内地，合作客户包括
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2022-08-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生产、职能部门，拿出什么比例才合理？四、薪酬与能力的关系为什么
一线班组长技能提升培训
人气： 320
课程评分:
开课时间：2022-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2868元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘智
课程分类：生产管理
关键字：班组长,公开课,培训 部分：一线班组长的角色定位1、观念：我到底是“谁”2、一线生产主管的主要功能与作用3、一线生产主管三重角色4、一线生产主
如何成为优秀的产品经理
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：产品经理,产品管理,品牌管理 如何成为优秀的产品经理 1. 产品经理的角色与功能产品经理制的发展市场营销与产品经理制 产品经理的角色与职责产品…
如何成为优秀的产品经理
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：产品经理,产品管理,品牌管理 如何成为优秀的产品经理 1. 产品经理的角色与功能产品经理制的发展市场营销与产品经理制 产品经理的角色与职责产品…
冲突管理
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：领导力
关键字：冲突管理,沟通与协调,冲突 析与策略•工作风格分析•交际的弹性4.文化和冲突•跨文化冲突产生的原因•几个文化分析模型•东西方文化的差异•跨文化沟通技
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2022-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生产、职能部门，拿出什么比例才合理？四、薪酬与能力的关系为什么
如何成为优秀的产品经理
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-23 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：产品经理,产品管理,品牌管理 如何成为优秀的产品经理 1. 产品经理的角色与功能产品经理制的发展市场营销与产品经理制 产品经理的角色与职责产品…
如何成为优秀的产品经理
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-20 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：产品经理,产品管理,品牌管理 如何成为优秀的产品经理 1. 产品经理的角色与功能产品经理制的发展市场营销与产品经理制 产品经理的角色与职责产品…
冲突管理
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-20 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：领导力
关键字：冲突管理,沟通与协调,冲突 析与策略•工作风格分析•交际的弹性4.文化和冲突•跨文化冲突产生的原因•几个文化分析模型•东西方文化的差异•跨文化沟通技
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 921
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、生产、职能部门，拿出什么比例才合理？四、薪酬与能力的关系为什么
服装纺织行业标杆—&…
人气： 954
课程评分:
开课时间：2022-06-16 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：溢达管理团队
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,服装纺织,精益生产,人员培养 集团的业务拓展至世界各地，在中国、斯里兰卡和越南等地均设有生产基地；销售网络遍及美国、欧洲、日本和中国内地，合作客户包括
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