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5S 五常法工作坊 (5S Practice W…

人气： 24

课程评分:

开课时间：2023-05-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：5S 5S 五常法工作坊 (5S Practice Workshop) 5S起源和五常法- Seiri整理 /…

对标腾讯：招聘管理实战全攻略

人气： 1763

课程评分:

开课时间：2020-09-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源管理,角色定位,有效沟通 6. 如何做好雇主品牌？7. 案例：腾讯面试官培养体系8. 案例：腾讯雇主品牌建设之路9.

对标腾讯：招聘管理实战全攻略

人气： 1429

课程评分:

开课时间：2020-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源管理,角色定位,有效沟通 6. 如何做好雇主品牌？7. 案例：腾讯面试官培养体系8. 案例：腾讯雇主品牌建设之路9.

对标腾讯：招聘管理实战全攻略

人气： 1025

课程评分:

开课时间：2020-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源管理,角色定位,有效沟通 6. 如何做好雇主品牌？7. 案例：腾讯面试官培养体系8. 案例：腾讯雇主品牌建设之路9.

对标腾讯：招聘管理实战全攻略

人气： 1171

课程评分:

开课时间：2020-01-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源管理,角色定位,有效沟通 6. 如何做好雇主品牌？7. 案例：腾讯面试官培养体系8. 案例：腾讯雇主品牌建设之路9.

OKR开发与应用六步法 2019年11月23-2…

人气： 1674

课程评分:

开课时间：2019-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦杨勇

课程分类：战略管理

关键字：OKR,目标与关键成果法,战略绩效管理,秦杨勇 OKR开发与应用六步法 2019年11月23-24日上海课程名称： OKR开发与应用六步法 (时间安排：12小时)第一…

全景式精益生产系统实战模拟

人气： 762

课程评分:

开课时间：2019-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：精益生产,制造业,生产计划,设计 实施TPM的步骤和要点相关考核制度案例分享员工多技能培训建立拉动系统、减少库存的有效工具—看板的推行看板的工

传统QC七大手法

人气： 293

课程评分:

开课时间：2019-01-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：专家

课程分类：质量管理

关键字：qc七大手法口诀,qc七大手法培训资料,新qc七大手法有效实施，使学员在应用过程中，给企业带来实实在在的改善效果。培训大纲:引言：新旧QC七大手法的区别数据和图表查检表集数据

传统QC七大手法

人气： 196

课程评分:

开课时间：2019-01-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：专家

课程分类：质量管理

关键字：qc七大手法口诀,qc七大手法培训资料,新qc七大手法有效实施，使学员在应用过程中，给企业带来实实在在的改善效果。培训大纲:引言：新旧QC七大手法的区别数据和图表查检表集数据

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 340

课程评分:

开课时间：2018-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计用数据驱动人力资源效能提升第1单元《人力资源效能仪表盘》第一章人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…

销售主管2天强化训练营

人气： 242

课程评分:

开课时间：2018-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何炜东

课程分类：销售管理

关键字：销售主管,角色定位,主管,销售团队试用期如何判断？试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的培育1. 销售主管的主要职责：教师还是教练？2. 培训成本太

销售主管2天强化训练营

人气： 513

课程评分:

开课时间：2018-11-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何炜东

课程分类：销售管理

关键字：销售主管,角色定位,主管,销售团队试用期如何判断？试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的培育1. 销售主管的主要职责：教师还是教练？2. 培训成本太

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 259

课程评分:

开课时间：2018-10-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计用数据驱动人力资源效能提升第1单元《人力资源效能仪表盘》第一章人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 200

课程评分:

开课时间：2018-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计用数据驱动人力资源效能提升第1单元《人力资源效能仪表盘》第一章人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…

领导才能培训工作坊

人气： 667

课程评分:

开课时间：2018-09-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：学习领导技巧,发展团队绩效,与上司和同事建立关系领导才能培训工作坊领导的背景与信念- 为什么领导要依情境而定？- 为什么主管与部属需要领导…

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 256

课程评分:

开课时间：2018-08-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计用数据驱动人力资源效能提升第1单元《人力资源效能仪表盘》第一章人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…

销售主管2天强化训练营

人气： 255

课程评分:

开课时间：2018-08-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何炜东

课程分类：销售管理

关键字：销售主管,角色定位,主管,销售团队试用期如何判断？试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的培育1. 销售主管的主要职责：教师还是教练？2. 培训成本太

销售主管2天强化训练营

人气： 279

课程评分:

开课时间：2018-08-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：何炜东

课程分类：销售管理

关键字：销售主管,角色定位,主管,销售团队试用期如何判断？试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的培育1. 销售主管的主要职责：教师还是教练？2. 培训成本太

销售主管2天强化训练营

人气： 255

课程评分:

开课时间：2018-08-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何炜东

课程分类：销售管理

关键字：销售主管,角色定位,主管,销售团队试用期如何判断？试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的培育1. 销售主管的主要职责：教师还是教练？2. 培训成本太

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 223

课程评分:

开课时间：2018-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计用数据驱动人力资源效能提升第1单元《人力资源效能仪表盘》第一章人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…

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