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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
卓越的企业培训经理管理技能训练
人气： 1971
课程评分:
开课时间：2006-12-13 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 介Ø内部培训师队伍的建立和管理Ø如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。Ø
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 993
课程评分:
开课时间：2007-03-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 以量化培训需求分析为基础 以“摆渡人”培训管理软件为工具成功构建07年公司…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1118
课程评分:
开课时间：2007-04-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理软件简介? 内部培训师队伍的建立和管理? 如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。? 组织内培
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1988
课程评分:
开课时间：2007-04-21 11:17 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 训管理软件简介11.内部培训师队伍的建立和管理12.如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。13.组织内
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2007-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 的转化效率培训管理软件简介内部培训师队伍的建立和管理如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。组织内培训氛
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1454
课程评分:
开课时间：2007-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3. 培训运作流程图(包括:培训需求处理流程图\外部培训管理流程图\参加外部公开班流程图\培训报名流程图\对
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 828
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效率?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主-要标准和甄选技巧?组织内培训
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1378
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 效率?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧?组织内培训氛
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 981
课程评分:
开课时间：2007-10-30 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?甄选外部培训师的标准和甄选技巧?组织内培训氛围的营造?如何让高层
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 951
课程评分:
开课时间：2007-10-30 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 有效评估培训效果?描述内部培训师管理的有效方法?描述有效甄选外部培训师的方法和技巧课程特色Scope and featu
企业培训的年度规划实务(广州，11月24日)
人气： 1216
课程评分:
开课时间：2007-11-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 年度培训计划 ●掌握培训课程设计与讲师甄选技术 ●掌握与外部培训资源合作的方法 【课程大纲】一、培训和培训需求分析在
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 945
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 培训管理?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?甄选外部培训师的标准和甄选技巧?组织内培训氛围的营造?如何让高层
企业培训体系建设与管理运作(上海，1月17日-1…
人气： 1328
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,培训体系建设
关键字： ●培训管理软件简介 ●内部培训师队伍的建立和管理 ●甄选外部培训师的标准和甄选技巧 ●组织内培训氛围的营造 ●如
建立以需求为导向的量化培训管理体系(08年1月1…
人气： 961
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 有效评估培训效果?描述内部培训师管理的有效方法?描述有效甄选外部培训师的方法和技巧课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用
TTT内部讲师
人气： 660
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1800元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： TTT内部讲师 课程背景 在杰克.韦尔奇担任CEO的20年中,通用电气举办过280次领导力课程,杰克.韦尔奇每次都参加授…
成本分析与控制
人气： 806
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1580元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 的竞争战略 案例分析:福特公司的生死决择(新建生产线还是外协？) 二、理解成本的构成及其与自身工作的关系 引:
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 923
课程评分:
开课时间：2008-04-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?甄选外部培训师的标准和甄选技巧?组织内培训氛围的营造?如何让高层
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 732
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理?培训管理软件简介?内部培训师队伍的建立和管理?甄选外部培训师的标准和甄选技巧?组织内培训氛围的营造?如何让高层
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 907
课程评分:
开课时间：2008-06-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字： 有效的培训管理培训管理软件简介内部培训师队伍的建立和管理甄选外部培训师的标准和甄选技巧组织内培训氛围的营造如何让高层管理
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1124
课程评分:
开课时间：2008-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理软件简介- 内部培训师队伍的建立和管理- 甄选外部培训师的标准和甄选技巧- 组织内培训氛围的营造- 如
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