你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
双赢商务谈判实战策略与技巧
人气： 289
课程评分:
开课时间：2022-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：业务谈判,谈判,销售谈判 让步的价值和成本)运用非对称交易 (巧妙的交换原则)谈判让步工作表 (让步的得给清单)5．谈判的成交阶段以及后续谈判能力
向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践
人气： 295
课程评分:
开课时间：2022-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,华为,HR 向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践 概述/Overview课程背景：很多公司也在尝试运作HR三支柱，实施HRBP，但…
向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践
人气： 204
课程评分:
开课时间：2022-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,华为,HR 向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践 概述/Overview课程背景：很多公司也在尝试运作HR三支柱，实施HRBP，但…
双赢商务谈判实战策略与技巧
人气： 271
课程评分:
开课时间：2022-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：业务谈判,谈判,销售谈判 让步的价值和成本)运用非对称交易 (巧妙的交换原则)谈判让步工作表 (让步的得给清单)5．谈判的成交阶段以及后续谈判能力
《AEO高级认证标准深度解析与认证实践经验分享》…
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：邢玉平等
课程分类：物流管理
关键字：AEO认证辅导,一诺关务咨询,一诺AEO辅导 核机制与AEO认证辅导体系，为数百家外资企业提供关务合规顾问工作，并先后主导和参与海关事务专案咨询和AEO辅导项目100
向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践
人气： 320
课程评分:
开课时间：2022-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,华为,HR 向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践 概述/Overview课程背景：很多公司也在尝试运作HR三支柱，实施HRBP，但…
双赢商务谈判实战策略与技巧
人气： 529
课程评分:
开课时间：2022-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：业务谈判,谈判,销售谈判 让步的价值和成本)运用非对称交易 (巧妙的交换原则)谈判让步工作表 (让步的得给清单)5．谈判的成交阶段以及后续谈判能力
培训需求分析与计划制定
人气： 490
课程评分:
开课时间：2022-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：培训发展
关键字：培训需求 立合作伙伴关系；4.能够按照20/80法则的要求重新分配培训工作的重点和难点；5.能够用目标制定SMART原则设计并组织
向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践
人气： 213
课程评分:
开课时间：2022-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,华为,HR 向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践 概述/Overview课程背景：很多公司也在尝试运作HR三支柱，实施HRBP，但…
双赢商务谈判实战策略与技巧
人气： 290
课程评分:
开课时间：2022-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：业务谈判,谈判,销售谈判 让步的价值和成本)运用非对称交易 (巧妙的交换原则)谈判让步工作表 (让步的得给清单)5．谈判的成交阶段以及后续谈判能力
TTT情景式课程开发与设计
人气： 712
课程评分:
开课时间：2022-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：范老师
课程分类：培训发展
关键字：TTT,内训师,培训师 给予反馈，保证学员在两天内掌握国际通用的体验式课程开发方法、工具以及核心流程，以及最终使学员带着自己开发的课程走出课堂。
TTT情景式课程开发与设计
人气： 387
课程评分:
开课时间：2022-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：范老师
课程分类：培训发展
关键字：TTT,内训师,培训师 给予反馈，保证学员在两天内掌握国际通用的体验式课程开发方法、工具以及核心流程，以及最终使学员带着自己开发的课程走出课堂。
双赢商务谈判实战策略与技巧
人气： 294
课程评分:
开课时间：2022-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：业务谈判,谈判,销售谈判 让步的价值和成本)运用非对称交易 (巧妙的交换原则)谈判让步工作表 (让步的得给清单)5．谈判的成交阶段以及后续谈判能力
培训需求分析与计划制定
人气： 551
课程评分:
开课时间：2022-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：培训发展
关键字：培训需求 立合作伙伴关系；4.能够按照20/80法则的要求重新分配培训工作的重点和难点；5.能够用目标制定SMART原则设计并组织
向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践
人气： 384
课程评分:
开课时间：2022-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,华为,HR 向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践 概述/Overview课程背景：很多公司也在尝试运作HR三支柱，实施HRBP，但…
双赢商务谈判实战策略与技巧
人气： 393
课程评分:
开课时间：2022-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：业务谈判,谈判,销售谈判 让步的价值和成本)运用非对称交易 (巧妙的交换原则)谈判让步工作表 (让步的得给清单)5．谈判的成交阶段以及后续谈判能力
TTT情景式课程开发与设计
人气： 440
课程评分:
开课时间：2022-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：范老师
课程分类：培训发展
关键字：TTT,内训师,培训师 给予反馈，保证学员在两天内掌握国际通用的体验式课程开发方法、工具以及核心流程，以及最终使学员带着自己开发的课程走出课堂。
双赢商务谈判实战策略与技巧
人气： 629
课程评分:
开课时间：2022-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：销售管理
关键字：业务谈判,谈判,销售谈判 让步的价值和成本)运用非对称交易 (巧妙的交换原则)谈判让步工作表 (让步的得给清单)5．谈判的成交阶段以及后续谈判能力
向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践
人气： 471
课程评分:
开课时间：2022-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,华为,HR 向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践 概述/Overview课程背景：很多公司也在尝试运作HR三支柱，实施HRBP，但…
培训需求分析与计划制定
人气： 518
课程评分:
开课时间：2022-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：培训发展
关键字：培训需求 立合作伙伴关系；4.能够按照20/80法则的要求重新分配培训工作的重点和难点；5.能够用目标制定SMART原则设计并组织
首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类