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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中级物流师之生产物流课程介绍
人气： 2550
课程评分:
开课时间：2021-06-10 09:00 授课中
课程时长：50小时
课程价格：￥3050元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：物流师,物流师培训 中级物流师之生产物流课程介绍 单元一：概述1.1什么是物流1.2生产物流范围1.3生产物流单元二：生产管理演变2.1概述…
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气： 231
课程评分:
开课时间：2020-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理者,素质模型 新任经理、部门主管管理技能提升训练 课程简介新任经理及部门主管是公司重要的中坚力量，但他们中的很多人并没有完全做好充分准…
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气： 206
课程评分:
开课时间：2020-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理者,素质模型 新任经理、部门主管管理技能提升训练 课程简介新任经理及部门主管是公司重要的中坚力量，但他们中的很多人并没有完全做好充分准…
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 330
课程评分:
开课时间：2020-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 433
课程评分:
开课时间：2020-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
人才发展：可复制的人才培养实操班
人气： 990
课程评分:
开课时间：2020-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何欣
课程分类：领导力
关键字：人才培养,供应链,人才战略,员工 有哪些业务能力(业务价值链分析) 第四单元：Officer：新入职管理干部培养的卓越之旅Ø  关键逻辑：解决问题是最好的
新入职员工职业化培训
人气： 255
课程评分:
开课时间：2020-10-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨群(May老师…
课程分类：领导力
关键字：员工,职业化,心理,设计 新入职员工职业化培训 《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因…
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 453
课程评分:
开课时间：2020-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 597
课程评分:
开课时间：2020-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 220
课程评分:
开课时间：2020-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 388
课程评分:
开课时间：2020-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气： 126
课程评分:
开课时间：2020-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理者,素质模型 新任经理、部门主管管理技能提升训练 课程简介新任经理及部门主管是公司重要的中坚力量，但他们中的很多人并没有完全做好充分准…
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 274
课程评分:
开课时间：2020-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 335
课程评分:
开课时间：2020-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
人才发展：可复制的人才培养实操班
人气： 712
课程评分:
开课时间：2020-07-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何欣
课程分类：领导力
关键字：人才培养,供应链,人才战略,员工 有哪些业务能力(业务价值链分析) 第四单元：Officer：新入职管理干部培养的卓越之旅Ø  关键逻辑：解决问题是最好的
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气： 140
课程评分:
开课时间：2020-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理者,素质模型 新任经理、部门主管管理技能提升训练 课程简介新任经理及部门主管是公司重要的中坚力量，但他们中的很多人并没有完全做好充分准…
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 242
课程评分:
开课时间：2020-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 246
课程评分:
开课时间：2020-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气： 165
课程评分:
开课时间：2020-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理者,素质模型 新任经理、部门主管管理技能提升训练 课程简介新任经理及部门主管是公司重要的中坚力量，但他们中的很多人并没有完全做好充分准…
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 378
课程评分:
开课时间：2020-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 赏罚基本原则是什么？10)研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯错误，鼓励创造性)11)研发型团队规范性文化的建立
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