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2024诊断级经营加速领导力

人气： 15

课程评分:

开课时间：2024-07-11 09:00 报名中

课程时长：18小时

课程价格：￥30800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨天河

课程分类：领导力

关键字：员工,行动学习,绩效,主管高效协同运营，辅导企业通过学习创效提升绩效、打造竞争力【项目背景】“一企一业，一业一企”，围绕“科技、效率、人才、品牌

2024诊断级经营加速领导力

人气： 14

课程评分:

开课时间：2024-09-05 09:00 报名中

课程时长：18小时

课程价格：￥30800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨天河

课程分类：领导力

关键字：员工,行动学习,绩效,主管高效协同运营，辅导企业通过学习创效提升绩效、打造竞争力【项目背景】“一企一业，一业一企”，围绕“科技、效率、人才、品牌

2024诊断级经营加速领导力

人气： 14

课程评分:

开课时间：2024-11-14 09:00 报名中

课程时长：18小时

课程价格：￥30800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨天河

课程分类：领导力

关键字：员工,行动学习,绩效,主管高效协同运营，辅导企业通过学习创效提升绩效、打造竞争力【项目背景】“一企一业，一业一企”，围绕“科技、效率、人才、品牌

2024诊断级经营加速领导力

人气： 18

课程评分:

开课时间：2025-01-09 09:00 报名中

课程时长：18小时

课程价格：￥30800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨天河

课程分类：领导力

关键字：员工,行动学习,绩效,主管高效协同运营，辅导企业通过学习创效提升绩效、打造竞争力【项目背景】“一企一业，一业一企”，围绕“科技、效率、人才、品牌

2024诊断级经营加速领导力

人气： 14

课程评分:

开课时间：2024-05-09 09:00 授课中

课程时长：18小时

课程价格：￥30800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨天河

课程分类：领导力

关键字：员工,行动学习,绩效,主管高效协同运营，辅导企业通过学习创效提升绩效、打造竞争力【项目背景】“一企一业，一业一企”，围绕“科技、效率、人才、品牌

2024诊断级经营加速领导力

人气： 32

课程评分:

开课时间：2024-03-07 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥30800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨天河

课程分类：领导力

关键字：员工,行动学习,绩效,主管高效协同运营，辅导企业通过学习创效提升绩效、打造竞争力【项目背景】“一企一业，一业一企”，围绕“科技、效率、人才、品牌

产品成功从偶然到必然—&am…

人气： 607

课程评分:

开课时间：2021-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：祝勇

课程分类：项目管理

关键字：产品研发,研发管理,管理体系,创新管理,IPD 设02 全面深入讲解与研讨IPD，找出企业管理的优势、差距与目标●亲身经历华为变革的专家，聚焦华为管理升级的关键十年，紧

《绩效管理体系搭建与实务操作》

人气： 572

课程评分:

开课时间：2019-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：韩老师

课程分类：财务管理

关键字：经理做老好人,打分形同虚设？,员工反馈考核不公平用范围互动讨论：你所在的岗位适合什么样的考核方法？二、MBO目标管理法1.MBO的实施过程和步骤2.MBO的常见问题与注

克服团队协作的五项障碍工作坊

人气： 997

课程评分:

开课时间：2019-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：石睿

课程分类：人力资源

关键字：团队协作,家庭,沟通家庭作业介绍承诺主题解释明确承诺和逐级沟通方法解释主题目标设置设定主题目标练习团队练习团队反思约定规则练习

KPI的有效设定技巧

人气： 183

课程评分:

开课时间：2019-06-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 272

课程评分:

开课时间：2019-05-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 182

课程评分:

开课时间：2019-04-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 195

课程评分:

开课时间：2019-03-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 384

课程评分:

开课时间：2019-02-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

KPI的有效设定技巧

人气： 156

课程评分:

开课时间：2019-01-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定绩效管理水平。【课程大纲】1. 什么是KPI(关键业绩指标)目标管理还不够吗：为什么还要KPI绩效的构成要素决定了考核的

TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程)

人气： 312

课程评分:

开课时间：2018-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理

关键字：twi,一线主管 TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程) 经营者代表致辞训练指导员与学员自我介绍TWI沿革简介及课程介绍一线主管…

TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程)

人气： 235

课程评分:

开课时间：2018-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理

关键字：twi,一线主管 TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程) 经营者代表致辞训练指导员与学员自我介绍TWI沿革简介及课程介绍一线主管…

TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程)

人气： 159

课程评分:

开课时间：2018-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理

关键字：twi,一线主管 TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程) 经营者代表致辞训练指导员与学员自我介绍TWI沿革简介及课程介绍一线主管…

TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程)

人气： 373

课程评分:

开课时间：2018-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理

关键字：twi,一线主管 TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程) 经营者代表致辞训练指导员与学员自我介绍TWI沿革简介及课程介绍一线主管…

TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程)

人气： 139

课程评分:

开课时间：2018-01-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理

关键字：twi,一线主管 TWI-JI工作指导(日本产业训练协会授权课程) 经营者代表致辞训练指导员与学员自我介绍TWI沿革简介及课程介绍一线主管…

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