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车间安全生产管理安全事故预防实战经验
人气:
2184
课程评分:
开课时间:2008-10-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字: 程背景:“安全生产重于泰山”,这句话耳熟能详,其重要性人人皆
知
,但要如何实施,如何有效防范管理,这就是我们面临的难题,我
如何建立任职资格体系
人气:
1635
课程评分:
开课时间:2008-12-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 职资格职族、职类划分?任职资格层级划分?素质标准开发(素质、
知
识
、技能)?
工
作标准建立(
工
作行为、职业行为)?贡献标准建
《如何建立任职资格体系》
人气:
2881
课程评分:
开课时间:2008-12-20 00:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 族、职类划分?3、任职资格层级划分?4、素质标准开发(素质、
知
识
、技能)?5、
工
作标准建立(
工
作行为、职业行为)?6、贡
构建基于能力素质模
型
的任职资格体系
人气:
1691
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1080元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
能力素质模型
,
任职资格
职资格职族、职类划分8任职资格层级划分9素质标准开发(素质、
知
识
、技能)10
工
作标准建立(
工
作行为、职业行为)11贡献标
构建基于能力素质模
型
的任职资格体系
人气:
1246
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系
职资格职族、职类划分?任职资格层级划分?素质标准开发(素质、
知
识
、技能)?
工
作标准建立(
工
作行为、职业行为)?贡献标准建
车间安全生产管理安全事故预防实战经验
人气:
2482
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:姚老师
课程分类:
生产管理
关键字:
车间安全
,
安全培训
,
生产管理培训
程背景:“安全生产重于泰山”,这句话耳熟能详,其重要性人人皆
知
,但要如何实施,如何有效防范管理,这就是我们面临的难题,我
领导力素质重塑
工
作坊
人气:
1697
课程评分:
开课时间:2008-10-18 08:30
已结束
课程时长:17小时
课程价格:¥1680元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字: 诚度。 16:40-17:30 七、领袖风采 用实践来让大家
知
道在
工
作中不管那个人是谁,必须有一个人来承担责任,并体验每
任职资格体系设计与应用
人气:
1278
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:魏志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
等级设计思路介绍――任职资格标准的结构――如何建立资格标准(
知
识
、经验和技能提炼)――如何开发素质标准(素质指标库开发、
产品研发及技术人
员
核心管理技能训练
人气:
929
课程评分:
开课时间:2008-03-21 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字: 核管理与激励系统1. 静态与动态考核体系的相互关系2. 三类
知
识
型
员
工
的绩效评估方法:事务
型
、决策
型
、创新
型
3. 研发与
产品研发及技术人
员
核心管理技能训练
人气:
971
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
产品研发
,
管理技能
,
技术人员
,
管理技能提升
的关系、业界案例―技术人
员
离职的征兆管理以及如何留住有价值的
知
识
型
员
工
21)演练与讨论(五)产品研发及技术人
员
四大核心管
产品研发及技术人
员
核心管理技能训练
人气:
1176
课程评分:
开课时间:2009-05-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
产品研发
,
管理技能
,
技术人员
,
管理技能提升
的关系、业界案例―技术人
员
离职的征兆管理以及如何留住有价值的
知
识
型
员
工
21)演练与讨论(五)产品研发及技术人
员
四大核心管
如何控制高科技企业的
员
工
流失率
人气:
990
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:陈洪浪
课程分类:
人力资源
关键字:
员工流失率
,
控制员工流失率
需求3.3
员
工
需求的五个层次3.4
员
工
的三个深层次动机3.5
知
识
型
员
工
不同年龄段的需求重点?刚毕业的
知
识
性新
员
工
的个人需
如何控制高科技企业的
员
工
流失率
人气:
1005
课程评分:
开课时间:2011-08-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈洪浪
课程分类:
人力资源
关键字:
员工流失率
,
控制员工流失率
需求3.3
员
工
需求的五个层次3.4
员
工
的三个深层次动机3.5
知
识
型
员
工
不同年龄段的需求重点?刚毕业的
知
识
性新
员
工
的个人需
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气:
998
课程评分:
开课时间:2009-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 人力资源规划课程大纲第一部份 人力资源管理年度总结1.0人力资源管理诊断如何对…
从技术走向管理
人气:
464
课程评分:
开课时间:2013-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
项目管理
关键字:
从技术走向管理
从技术走向管理 研发及技术人
员
与管理人
员
的管理差异1.管理的起源与背景2.为什么说企业最可怕的是恶劣的管理3.研发及技术…
从技术走向管理
人气:
334
课程评分:
开课时间:2013-06-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
项目管理
关键字:
从技术走向管理
从技术走向管理 研发及技术人
员
与管理人
员
的管理差异1.管理的起源与背景2.为什么说企业最可怕的是恶劣的管理3.研发及技术…
从技术走向管理
人气:
465
课程评分:
开课时间:2013-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
项目管理
关键字:
从技术走向管理
从技术走向管理 研发及技术人
员
与管理人
员
的管理差异1.管理的起源与背景2.为什么说企业最可怕的是恶劣的管理3.研发及技术…
从技术走向管理——研发及技术经理、主管核心管理技…
人气:
419
课程评分:
开课时间:2013-06-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
关键字:
技术走向管理
,
研发技术
,
经理主管
,
管理技能
,
研发管理
在行为上的切实转变。本课程的目标是帮助中、高层管理者全面的认
知
团队领导中的职场沟通、授权激励、教练辅导、绩效管理、情景领
从技术走向管理——研发及技术经理、主管核心管理技…
人气:
384
课程评分:
开课时间:2013-06-04 17:23
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
关键字:
技术走向管理
,
研发技术
,
经理主管
,
管理技能
,
研发管理
在行为上的切实转变。本课程的目标是帮助中、高层管理者全面的认
知
团队领导中的职场沟通、授权激励、教练辅导、绩效管理、情景领
从技术走向管理——研发及技术经理、主管核心管理技…
人气:
494
课程评分:
开课时间:2013-06-04 17:23
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
关键字:
技术走向管理
,
研发技术
,
经理主管
,
管理技能
,
研发管理
在行为上的切实转变。本课程的目标是帮助中、高层管理者全面的认
知
团队领导中的职场沟通、授权激励、教练辅导、绩效管理、情景领
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