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《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(…

人气： 3609

课程评分:

开课时间：2006-10-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(无锡-上海-苏州) 《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(无锡…

高级人力资源管理师

人气： 1084

课程评分:

开课时间：2007-09-02 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：家职业资格指定培训教程：人力资源规划培训与开发招聘与配置薪酬福利管理绩效管理劳动关系管理劳动法论文写作知识职业道德等。培

职业资格认证培训薪酬福利管理课程

人气： 3049

课程评分:

开课时间：2007-09-14 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字： CHRP中国注册人力资源管理师职业资格认证培训薪酬福利管理课程【课程大纲】一、人力资源管理与企业战略的联系二、人力…

激励机制与薪酬体系设计

人气： 5618

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：要报酬要素：机会、职权……〖培训适合对象〗：企业中负责薪酬和福利管理人员、企业人力资源管理人员、企业中高层管理人员和老板

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 6.4奖金奖励什么?6.5奖励多少 6.6举例:微软的奖金福利 7.1福利定义 7.2福利的构成 7.3自助福利 7.

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 6.4奖金奖励什么?6.5奖励多少 6.6举例:微软的奖金福利 7.1福利定义 7.2福利的构成 7.3自助福利 7.

人力资源管理热招

人气： 968

课程评分:

开课时间：2008-04-13 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：开发； 4 、绩效管理； 5 、薪酬与福利管理； 6 、劳动关系管理。

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1338

课程评分:

开课时间：2008-06-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议◆绩效考核与薪酬福利的战略定位◆绩效考核、薪酬福利…

人力资源管理师

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2008-07-13 22:27 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥1200元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源综论人力资源战略招聘与面试绩效管理薪酬福利设计劳动关系管理培训与开发团队与沟通报名时间

薪酬设计与福利管理操作实务

人气： 1347

课程评分:

开课时间：2008-07-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计与福利管理操作实务薪酬设计的基本思路人力资源管理的过程3P模型职权体系激励体系责任体系职位评估系统薪酬福利体系…

人力资源管理师职业资格培训招生简章

人气： 1044

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥2200元

开课地点：江苏常州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：人力资源管理师职业资格培训招生简章【申报条件】人力资源管理员(初级)，凡具备以下条件之一者，均可申报：1.具有大专…

人力资源管理师

人气： 1107

课程评分:

开课时间：2008-08-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字： 2.招聘与配置；3.培训与开发；4.考核与评价； 5.薪酬与福利管理； 6.劳动关系五、收费标准高级人力资源管理师：65

南京人力资源管理师资格考试(3级)

人气： 1575

课程评分:

开课时间：2008-08-22 11:23 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等

国家人力资源管理师考试(2级别)

人气： 1329

课程评分:

开课时间：2008-08-23 11:59 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥2280元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等

人力资源管理师

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2008-09-01 00:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。三、培训

人力资源管理师培训

人气： 1223

课程评分:

开课时间：2008-09-13 09:00 已结束

课程时长：76小时

课程价格：￥1500元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：核概述绩效考核方法绩效考核流程绩效考核中问题及其处理七、薪酬福利管理1、培训时间：4课时2、培训内容：薪酬制度概述薪酬设

南宁人力资源管理师培训

人气： 1390

课程评分:

开课时间：2008-09-21 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥1200元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理职业道德认证证书《中

人力资源管理师

人气： 1188

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：168小时

课程价格：￥900元

开课地点：广西柳州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。报名手续：持一寸照片5张，身份证、学

《劳动合同法》系列培训――劳动合同法下的绩效考核…

人气： 1797

课程评分:

开课时间：2008-11-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字： ――劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬福利的战略定位2、绩效考核

“4P”薪酬体系设计高级研修班(上海)

人气： 971

课程评分:

开课时间：2008-11-20 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 8.管理人员的短期和长期激励计划19.聘用协议与绩效评估七、福利与非现金奖励八、企业文化与薪酬管理20.整合薪酬、行为、

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