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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核工资-薪酬体系-分之合经营管理
人气： 51
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 绍兴市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：薪酬管理,绩效考核工资,分之合智库 绩效考核工资-薪酬体系-分之合经营管理 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为前身…
绩效考核工资-薪酬体系设计课程-分之合智库
人气： 41
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 连云港市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：阿米巴经营,阿米巴管理,分之合暨阿米巴 绩效考核工资-薪酬体系设计课程-分之合智库 “只考结果，不考过程”是对员工的不负责任，“只考过程，不考结果”是对企业的不…
员工绩效考核工资-薪酬管理-分之合咨询
人气： 51
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江苏 淮安市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核管理,立体化考核及薪酬设计 员工绩效考核工资-薪酬管理-分之合咨询 “只考结果，不考过程”是对员工的不负责任，“只考过程，不考结果”是对企业的不负责…
薪酬设计-绩效考核模式-分之合经营管理
人气： 54
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 嘉兴市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,员工绩效考核工资,立体化考核 薪酬设计-绩效考核模式-分之合经营管理 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“凝聚利”为前身…
举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例 举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…
举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…
人气： 571
课程评分:
开课时间：2012-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例 举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…
举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…
人气： 502
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例 举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…
举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…
人气： 640
课程评分:
开课时间：2012-06-30 11:20 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例 举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班 随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…
公开课课程分类