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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(…
人气： 3609
课程评分:
开课时间：2006-10-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字： 《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(无锡-上海-苏州) 《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(无锡…
理师 职业资格认证培训 薪酬福利管理课程
人气： 3049
课程评分:
开课时间：2007-09-14 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字： CHRP中国注册人力资源管理师 职业资格认证培训 薪酬福利管理课程 【课程大纲】一、人力资源管理与企业战略的联系二、人力…
人力资源管理热招
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-04-13 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训与开发； 4 、绩效管理； 5 、薪酬与福利管理； 6 、劳动关系管理。
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2008-06-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议◆绩效考核与薪酬福利的战略定位◆绩效考核、薪酬福利…
人力资源管理师
人气： 1409
课程评分:
开课时间：2008-07-13 22:27 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1200元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 资格证书就是从事相关职业的唯一通行证。据统计，单位人事助理年薪可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于
人力资源管理师职业资格培训招生简章
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2008-08-01 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 人力资源管理师职业资格培训招生简章 【申报条件】人力资源管理员(初级)，凡具备以下条件之一者，均可申报：1.具有大专…
人力资源管理师
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2008-08-17 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 规划；2.招聘与配置；3.培训与开发；4.考核与评价； 5.薪酬与福利管理； 6.劳动关系五、收费标准高级人力资源管理师
南京人力资源管理师资格考试(3级)
人气： 1575
课程评分:
开课时间：2008-08-22 11:23 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 德 专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等
国家人力资源管理师考试(2级别)
人气： 1329
课程评分:
开课时间：2008-08-23 11:59 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥2280元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 德 专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等
人力资源管理师
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2008-09-01 00:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 三、
人力资源管理师培训
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2008-09-13 09:00 已结束
课程时长：76小时
课程价格：￥1500元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效考核概述绩效考核方法绩效考核流程绩效考核中问题及其处理七、薪酬福利管理1、培训时间：4课时2、培训内容：薪酬制度概述薪
南宁人力资源管理师培训
人气： 1390
课程评分:
开课时间：2008-09-21 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1200元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职
人力资源管理师
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：168小时
课程价格：￥900元
开课地点：广西 柳州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。报名手续：持一寸照片5张，身份证
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1799
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 《劳动合同法》系列培训――劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬福利…
“4P”薪酬体系设计高级研修班(上海)
人气： 971
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(上海) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…
“4P”薪酬体系设计高级研修班(成都)
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥2500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(成都) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…
常州2008年助理人力资源管理师(三级)
人气： 1461
课程评分:
开课时间：2008-12-07 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥1430元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,职业素养
关键字： 常州2008年助理人力资源管理师(三级) 考试内容：共三本书：1)人力资源管理师教程；2)法律常识；3)职业道德。考试具…
常州2008年人力资源管理师(二级)
人气： 1436
课程评分:
开课时间：2008-12-07 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 常州2008年人力资源管理师(二级) 考试内容：共三本书：1)人力资源管理师教程；2)法律常识；3)职业道德。考试具体资…
“4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳)
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…
杭州人力资源管理师职业资格认证招生
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1700元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,职业资格认证
关键字： 在读)培训方向： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理
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