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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
品牌卓越督导实战集训营
人气： 960
课程评分:
开课时间：2014-08-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈国林
课程分类：销售管理
关键字：陈国林连锁咨询,陈国林门店培训,督导训练营,督导巡店 品牌卓越督导实战集训营 时间活动具体内容第一天9：00-12：00区域竞争分析与制胜策略区域市场的竞争分析与战略决策区域…
问题分析与决策培训
人气： 1174
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨老师
课程分类：职业素养
关键字：问题解决 问题分析与决策培训 上课地点：北京 培训费用：1800元/天(含培训、资料、茶点、会务费用等)。课时安排：2012年6月…
《国际化HR管理》《新劳动合同法案例及解析》
人气： 1356
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁雅杰 鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,hr管理,劳动法,新劳动法解读 《国际化HR管理》《新劳动合同法案例及解析》 课程一：国际化hr管理【培训目标】了解跨国人力资源管理中招聘、录用、培训与…
DOE实验计划法
人气： 638
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：冀老师
课程分类：
关键字：DOE,实验计划法 DOE实验计划法 课程内容：1 引言: 试验设计的关键是合理安排试验,它是专业技术和统计技术的结合。本节简介一些多因素D…
浙江省劳动争议案件审理地方司法解释
人气： 1643
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1760元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议 处理 8、劳动合同的解除四、咨询答疑第二天一、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧 1、误区一：员工辞职需经单
年终企业用工风险高发问题预防与应对实战技巧
人气： 1638
课程评分:
开课时间：2008-12-25 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 隐性法律风险与应对技巧；(5) 主动跳槽员工的可能陷阱与企业有效应对的实战技巧；(6)
违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
人气： 891
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编 第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧01、违纪处理的原则和依据02、员工违纪…
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 及风险控制》一、离职员工管理概述1、员工离职的四种形式：员工跳槽、辞退员工、协商解约和劳动合同终止2、离职员工管理――人
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1542
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 及风险控制》一、离职员工管理概述1、员工离职的四种形式：员工跳槽、辞退员工、协商解约和劳动合同终止2、离职员工管理――人
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 及风险控制》一、离职员工管理概述1、员工离职的四种形式：员工跳槽、辞退员工、协商解约和劳动合同终止2、离职员工管理――人
劳动合同法下的员工招聘、跳槽与辞退管理技巧及风险
人气： 2424
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新劳动合同法下的员工招聘、跳槽与辞退管理技巧及风险控制 主要内容：一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、雇员招聘风险(…
如何控制人力资源管理中的用人风险
人气： 3923
课程评分:
开课时间：2007-07-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 式2、劳动合同解除与终止的区别3、离职员工管理中的高风险4、跳槽员工管理中的常见法律风险与控制技巧5、辞退员工中的常见法
员工手册制订、辞退员工管理与劳动风险规避实战训练…
人气： 2766
课程评分:
开课时间：2006-12-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 方式，提升企业管理者有效预防与应对劳动争议的能力。◆员工频频跳槽，引发大量劳动争议，由于对员工跳槽管理不当导致企业在劳动
跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析
人气： 2357
课程评分:
开课时间：2006-09-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥780元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析 跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析 举办单位: 上海吉诺商务咨…
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