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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发绩效管理实战班
人气： 762
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,绩效管理
关键字： 在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，得不到研
研发绩效管理
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，得不到研
生产计划与物料控制
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2008-08-15 08:45 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 与物料控制 一、生产管理与制造管理分离 (0.5h)1、制造部追求什么？生产管理追求什么2、生产管理组织定位，生产管理的
苏州CAD辅助设计/机械设计/施工图专业培训
人气： 652
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥88元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 苏州CAD辅助设计/机械设计/施工图专业培训 苏州CAD辅助设计/机械设计/施工图专业培训AUTOCAD施工图设计培训A…
人力资源规划及实施
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源规划及实施 课程大纲】(部分)第一部份 人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划)1.0 人力资源管理诊断? 如…
胡八一博士品牌课程
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 元 / 人(含培训费、教材、证书、午餐等) 课程大纲(部分) 第一部份 人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划)
研发绩效管理及激励机制
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及
生产计划与物料控制
人气： 1414
课程评分:
开课时间：2009-01-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 与物料控制 一、生产管理与制造管理分离 (0.5h)1、制造部追求什么？生产管理追求什么？2、生产管理组织定位，生产管理
研发绩效管理及激励机制
人气： 1024
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：汉捷公开课 和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及
研发绩效管理及激励机制
人气： 1385
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及
《销售风险控制与信用管理》
人气： 3321
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：风险控制,信用管理,销售风险控制 款和坏账，许多医药企业的领导已越来越重视信用管理工作。然而，部门如何设置？岗位如何界定？人员如何配备？怎样协调好信用部门
研发绩效管理及激励机制
人气： 983
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：汉捷公开课 和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及
组织架构设计与部门职能界定
人气： 2228
课程评分:
开课时间：2009-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：邬文胜
课程分类：人力资源
关键字：组织架构,部门职能 组织架构设计与部门职能界定 课程大纲(部分)：一、组织架构的常见类型1、直线制2、职能制3、直线－职能制4、事业部制5、…
人力资源规划及实施
人气： 2331
课程评分:
开课时间：2009-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡八一
课程分类：人力资源
关键字：胡八一,人力资源,人力资源规划 人力资源规划及实施 课程大纲：第一部份 人力资源管理年度总结(没有总结就没有计划)1.0 人力资源管理诊断◆如何对上一年…
研发绩效管理及激励机制
人气： 1067
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及
研发绩效管理及激励机制
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及
如何选、育、用、留人才与人力资源规划高级研修班
人气： 1454
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：胡老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师,资格认证,劳动合同管理师 规划4.人力补充规划5.教育培训规划 主题八：人力资源部门年度重点工作计划1.薪酬调整2.绩效考核3.人力资源年度
研发绩效管理及激励机制
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及
研发绩效管理及激励机制
人气： 1770
课程评分:
开课时间：2010-08-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及
研发绩效管理
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理 拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解
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