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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
天津锅炉水处理天车叉车培训取证
人气： 114
课程评分:
开课时间：2017-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥750元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：名师任教
课程分类：培训发展
关键字：锅炉证办理 随到随学、)校内培训，校内考试，通过率高！(2)学校主要取证项目： 1、天津市质监局：叉车、天车(桥式起重机司机)、起重
仓储管理与物料控制实务
人气： 662
课程评分:
开课时间：2013-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理,物料控制 的编号方法五、物料储存与保管1、仓库场所的布置2、储存注意事项3、物料管制卡4、物料盘点 仓储管理,物料控制
仓储管理与物料控制实务
人气： 513
课程评分:
开课时间：2013-10-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理,物料控制 的编号方法五、物料储存与保管1、仓库场所的布置2、储存注意事项3、物料管制卡4、物料盘点 仓储管理,物料控制
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 814
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 合 c. 产品线的KPI指标的制定(产品线经理、产品经理、项目经理……) d. 资源线的KPI指标的制定(技术平台、
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 853
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 价难以量化的工作？如何理清矩阵结构中的考核关系？如何针对不同项目、不同专业技术人员或者不同项目中相同的专业技术人员进行公
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 919
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 价难以量化的工作？如何理清矩阵结构中的考核关系？如何针对不同项目、不同专业技术人员或者不同项目中相同的专业技术人员进行公
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 878
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 价难以量化的工作？如何理清矩阵结构中的考核关系？如何针对不同项目、不同专业技术人员或者不同项目中相同的专业技术人员进行公
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 776
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： /团队的KPI指标是否能和其他接口部门很好的对接 d. 各项资源和人员的培训安排是否能有效支撑KPI指标实现5、制定研
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 2585
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： /团队的KPI指标是否能和其他接口部门很好的对接 d. 各项资源和人员的培训安排是否能有效支撑KPI指标实现5、制定研
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： /团队的KPI指标是否能和其他接口部门很好的对接 d. 各项资源和人员的培训安排是否能有效支撑KPI指标实现5、制定研
项目绩效管理与考核实务
人气： 1515
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,绩效管理
关键字： 项目绩效管理与考核实务 1、项目绩效管理的本质和作用(1)什么是绩效管理(2)什么是项目绩效管理(3)中国项目绩效管理现…
项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳)
人气： 1653
课程评分:
开课时间：2007-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 【举办单位】: 上海吉诺…
项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳)
人气： 1794
课程评分:
开课时间：2007-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 【举办单位】: 上海吉诺…
项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳)
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2007-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 【举办单位】: 上海吉诺…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 合 c. 产品线的KPI指标的制定(产品线经理、产品经理、项目经理……) d. 资源线的KPI指标的制定(技术平台、
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： /团队的KPI指标是否能和其他接口部门很好的对接 d. 各项资源和人员的培训安排是否能有效支撑KPI指标实现5、制定研
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项目组和人员工作的可比性不强等特点在绩效方案中考虑很少，高层
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 739
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项目组和人员工作的可比性不强等特点在绩效方案中考虑很少，高层
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 813
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项目组和人员工作的可比性不强等特点在绩效方案中考虑很少，高层
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 887
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项目组和人员工作的可比性不强等特点在绩效方案中考虑很少，高层
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