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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
地产中介经理店长提升班(2012年1月6日北京)
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2012-01-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：房地产,中介经纪 应战调控：房地产中介经理店长提升班(2012年1月6日北京) 房地产调控政策不断升级，一线城市二手房接近零成交，二三线城…
2012年国家外贸走向、关税和贸易管制制度调整以…
人气： 7308
课程评分:
开课时间：2012-01-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：熊斌 田舒
课程分类：采购管理,物流管理,财务管理
关键字：进出口,外贸,关税,关务 2012年国家外贸走向、关税和贸易管制制度调整以及政策运用、新政动向高峰会 当前国际金融危机深层次影响继续显现，面对“中…
年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划
人气： 887
课程评分:
开课时间：2012-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周 潮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训,人力资源规划 年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划 时间地点：2011年12月30-31日上海 2012年1月5-6日深圳学…
年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2012-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源规划 年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划 时间地点：2011年12月30-31日上海 2012年1月5-6日深圳年…
好用工成本筹划&2012年1月最新用工政
人气： 5898
课程评分:
开课时间：2012-01-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：范战江等
课程分类：人力资源
关键字：用工政策,人力资源,培训班,年初计划 《中国企业案例式【年初如何做好用工成本筹划&2012年1月最新用工政策法规】实战特训》培训班 各有关单位、有关企…
2012年1月杭州市采购师职业资格培训
人气： 1101
课程评分:
开课时间：2012-01-04 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥4200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张老师
课程分类：采购管理
关键字：采购师报名,采购师培训,采购师考试,采购师学习,采购师认证 2012年1月杭州市采购师职业资格培训 为了认真贯彻落实财办部[2010]7号文件及国办发[2009]35号文件的精神，…
2012年CISA培训课程
人气： 655
课程评分:
开课时间：2012-01-02 09:00 已结束
课程时长：45小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：CISA,CISA培训,IT审计培训,信息系统审计 2012年CISA培训课程 CISA简介：1978年以来由信息系统审计与控制协会(ISACA?)发起的注册信息系统审计师…
年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2011-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训,人力资源规划 年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划 时间地点：2011年12月30-31日上海 2012年1月5-6日深圳学…
年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划
人气： 751
课程评分:
开课时间：2011-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源规划 年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划 时间地点：2011年12月30-31日上海 2012年1月5-6日深圳年…
电子商务与网络营销2012年4月14-15日 …
人气： 894
课程评分:
开课时间：2011-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宫同昌
课程分类：市场营销,网络营销
关键字：电子商务,网络营销 电子商务与网络营销2012年4月14-15日 北京 课程大纲：一、理论篇1、电子商务概述及发展趋势 1.1…
2010-2011劳动政策大盘点暨劳动争议案例点…
人气： 1057
课程评分:
开课时间：2011-12-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：江晨
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系盘点,案例点评,现场答疑 劳动争议持续高发。实业危机、金融危机、通胀危机的大背景下，2012何去何从？2011年，社会保险法的执行和后续的各种社
2012年5月高级人力资源管理师报考
人气： 700
课程评分:
开课时间：2011-12-25 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥4300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：国家职业资格认证培训中心人力资源管理师报考 2012年5月高级人力资源管理师报考 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)《关于开展企业人力资格…
2012年5月人力资源管理师报考
人气： 1244
课程评分:
开课时间：2011-12-25 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师 2012年5月人力资源管理师报考 企业人力资源管理师职业资格认证是国家人力资源和社会保障部推出的权威的国家职业资格认证，…
2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…
人气： 981
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：员工数量,目标值,绩效数据 2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案 开课时间：2011年12月22-23日广州大舜晶华酒店 …
2012年经济预测专场
人气： 1843
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郎咸平
课程分类：战略管理
关键字：宏观,经济,郎咸平,战略管理 2012年经济预测专场 2012年经济趋势预测我在2006年就说过，二元经济导致危机爆发；我在2009年就说过，4万亿催…
如何制定2012年经营目标和绩效计划
人气： 825
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：闻老师
课程分类：人力资源
关键字：过程管理,优化,预算流程 如何制定2012年经营目标和绩效计划 时间地点：12月16-17日深圳 12月22-23日上海课程费用：2800元/人…
2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…
人气： 891
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：员工数量,目标值,绩效数据 2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案 开课时间：2011年12月22-23日广州大舜晶华酒店 …
顾问式销售技巧训练2012年04月07-08日
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2011-12-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：销售管理
关键字：顾问式,销售技巧,训练 顾问式销售技巧训练2012年04月07-08日 课程大纲课程导入 ★ 你为什么会说是？ 顾问式销售的基础 ★ 顾问式销售…
如何制定2012年经营目标和绩效计划
人气： 1012
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：闻老师
课程分类：人力资源
关键字：过程管理,优化,预算流程 如何制定2012年经营目标和绩效计划 时间地点：12月16-17日深圳 12月22-23日上海课程费用：2800元/人…
―年末如何做好绩效考核与2012年人力资源规划专
人气： 1150
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：范战江等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源规划,培训班 企业人力资源主管培训交流会――年末如何做好绩效考核与2012年人力资源规划专题培训班 培训背景年终又到了，如何进行年终绩…
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