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不限
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研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1072
课程评分:
开课时间:2008-06-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 公平的评价?5、研发人员的绩效是否应该和利润挂钩,如何挂钩?
6
、研发人员的很多工作难以量化,非量化的指标能否考核?7、研
高绩效销售团队久赢真经-销售团队建设与销售人员考…
人气:
1096
课程评分:
开课时间:2008-09-06 18:46
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字: 钱仍然没有积极性?5)企图心不强,不愿做,不求吃好,只求有饱
6
)员工被处罚后总是抱怨:“这个命令根本不切合实际”“这事不
低之策略2008-7-2
6
深圳8-1
6
上海
人气:
951
课程评分:
开课时间:2008-07-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
供应商管理
关键字: 普之道-供应商管理与采购成本分析及降低之策略2008-7-2
6
深圳8-1
6
上海 王为人:HP惠普之道-
低之策略2008-7-2
6
深圳8-1
6
上海
人气:
1769
课程评分:
开课时间:2008-08-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
供应商管理
关键字: 普之道-供应商管理与采购成本分析及降低之策略2008-7-2
6
深圳8-1
6
上海 王为人:HP惠普之道-
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2008-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字: 非人力资源经理的人力资源管理 一.人力资源概论现代企业人力资源概论管理者为什么要学习HR管理?二.员工招募-如何发现适合…
(H P)惠普之道===供 应 商 管 理 与 …
人气:
1156
课程评分:
开课时间:2008-08-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字: 要素优质供应商的10项标准优质供应商共同有的特性供应商的选择
6
个源泉3.供应商管理流程供应商的选择步骤成功的谈判选择单一
打造金牌店长特训营
人气:
939
课程评分:
开课时间:2008-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
关键字: 工具:《工作待办单》③如何有效运用工作待办单,提升工作效率?
6
、七种武器之五:《货物周转率》操作①、运用商品组合,加快货
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1032
课程评分:
开课时间:2008-09-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字: 利润挂钩、如何挂钩?5、考核以结果论英雄,对过程缺乏激励手段
6
、..... ★案例分析:某股份制IT企业实施研发绩效考
如何通过财务管理改善经营绩效
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2008-10-31 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字: 含金量分析 5. 如何通过杜邦分析发现企业管理的软肋
6
. 职业经理人有用的一招---跳出财务看财务三、企业税务风
供应商管理与采购成本分析及降低之道略
人气:
1256
课程评分:
开课时间:2008-08-16 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
供应商管理
关键字: 要素优质供应商的10项标准优质供应商共同有的特性供应商的选择
6
个源泉3.供应商管理流程供应商的选择步骤成功的谈判选择单一
办公文秘就业班
人气:
1070
课程评分:
开课时间:2008-08-15 15:31
已结束
课程时长:200小时
课程价格:¥2500元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字: ;2.总经理秘书;3.行政专员;4.办公文员;5.排版人员;
6
.广告设计师;7.装饰设计师。 实交4000元以上班次,入
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1198
课程评分:
开课时间:2008-11-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 企业的价值链来分解企业的KPI 指标,从源头理清研发的价值链
6
. 掌握研发团队和个人的绩效目标制定的方法(PBC)7.
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
739
课程评分:
开课时间:2008-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 企业的价值链来分解企业的KPI 指标,从源头理清研发的价值链
6
. 掌握研发团队和个人的绩效目标制定的方法(PBC)7.
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
813
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 企业的价值链来分解企业的KPI 指标,从源头理清研发的价值链
6
. 掌握研发团队和个人的绩效目标制定的方法(PBC)7.
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
887
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 企业的价值链来分解企业的KPI 指标,从源头理清研发的价值链
6
. 掌握研发团队和个人的绩效目标制定的方法(PBC)7.
高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售…
人气:
771
课程评分:
开课时间:2008-10-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
职业素养
,
销售管理
关键字: 钱仍然没有积极性?5)企图心不强,不愿做,不求吃好,只求有饱
6
)员工被处罚后总是抱怨:“这个命令根本不切合实际”“这事不
高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售…
人气:
2037
课程评分:
开课时间:2008-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
职业素养
,
销售管理
关键字: 钱仍然没有积极性?5)企图心不强,不愿做,不求吃好,只求有饱
6
)员工被处罚后总是抱怨:“这个命令根本不切合实际”“这事不
中小型医院的品牌营销
人气:
3243
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
领导力
关键字:
品牌营销
,
医院
小型医院的自身条件分析5.中小型医院选择细分市场要注意的问题
6
.品牌定位的原则第二篇:中小型医院品牌的内涵建设四、中小型
《绩效管理》
人气:
906
课程评分:
开课时间:2008-10-18 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字: 《绩效管理》 课程大纲第一单元:绩效与绩效管理概述1、绩效与绩效管理的含义2、绩效管理与绩效评估的区别3、绩效管理体系与…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气:
770
课程评分:
开课时间:2008-11-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 激励2、利用重大事件激励3、参与激励4、培训激励5、晋升激励
6
、情感激励7、荣誉激励(项目管理之星、技术攻关荣誉奖、月度
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