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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
消费者洞察与消费心理探询
人气： 1851
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场营销 消费者洞察与消费心理探询 课 题：消费者洞察与消费心理探询 经营是“消费者需求洞察”！销售是“消费者心…
服务营销的执行力/竞争力与创新力培训
人气： 2407
课程评分:
开课时间：2009-06-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务
关键字：市场营销,营销总监,服务竞争力,服务营销,执行力培训 服务营销的执行力/竞争力与创新力培训 1)21世纪是品牌服务营销的时代服务产业是判断进入发达国家与否的基本指标服务营销是…
品牌塑造与品牌管理培训
人气： 2382
课程评分:
开课时间：2009-06-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销总监,品牌营销 的特征实质品牌定位和市场的关系品牌定位符合消费者情感(案例)6)品牌的市场建设拓展市场和建设市场建设市场时的品牌结果达成
现代市场研究与营销战略培训
人气： 2252
课程评分:
开课时间：2009-06-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：市场营销,营销总监,营销战略,市场营销培训,营销培训 现代市场研究与营销战略培训 1)市场营销链―市场营销整体构架营销战略战略分析基本工具和模型市场营销组合市场分析特征参数2…
消费者洞察与消费心理探询培训
人气： 1532
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：市场营销,营销总监,销售管理 消费者洞察与消费心理探询培训 经营是“消费者需求洞察”！销售是“消费者心理探寻及满足”！“经营”重“理论及原因”！“销售…
项目管理公开课－通往成功项目管理和优秀团队绩效之…
人气： 3477
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：潘黎
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,公开课,一天,团队绩效,沙盘模拟,游戏,20人 组如何创造和利用多种渠道和方式进行沟通合作。～课程使用60;～＊7-49人分成1-10组同时进行培训；＊可以多组同
6月20日―21日国内顶级企业家与您面对面的学习…
人气： 1896
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯军武克钢谭智郭…
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字：领袖,企业家,讲堂,培训 6月20日―21日国内顶级企业家与您面对面的学习、交流 主 题：中国呼唤工商文明―兼论企业家的社会责任授课企业…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 935
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 5、建立薪酬改革工作机构；充分学习、掌握收入分配政策； 6、前期薪酬改革调研。三、工作分析与岗位评价 岗位分析 1
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 908
课程评分:
开课时间：2009-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 5、建立薪酬改革工作机构；充分学习、掌握收入分配政策； 6、前期薪酬改革调研。三、工作分析与岗位评价 岗位分析 1
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 849
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 内容；5、建立薪酬改革工作机构；充分学习、掌握收入分配政策；6、前期薪酬改革调研。三、工作分析与岗位评价 岗位分析1、岗
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 709
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 内容；5、建立薪酬改革工作机构；充分学习、掌握收入分配政策；6、前期薪酬改革调研。三、工作分析与岗位评价 岗位分析1、岗
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 550
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 内容；5、建立薪酬改革工作机构；充分学习、掌握收入分配政策；6、前期薪酬改革调研。三、工作分析与岗位评价 岗位分析1、岗
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 622
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 内容；5、建立薪酬改革工作机构；充分学习、掌握收入分配政策；6、前期薪酬改革调研。三、工作分析与岗位评价 岗位分析1、岗
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 812
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 内容；5、建立薪酬改革工作机构；充分学习、掌握收入分配政策；6、前期薪酬改革调研。三、工作分析与岗位评价 岗位分析1、岗
京《快速编制现金流量表》6月18日公开课程
人气： 2139
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张家伦
课程分类：财务管理
关键字：现金流量表,编制原则,编制方法,现金,会计政策 北京《快速编制现金流量表》6月18日公开课程 关键字：现金流量表，编制原则，编制方法，现金，会计政策以权责发生制为基础的…
计量仪器管理与校正
人气： 1057
课程评分:
开课时间：2010-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孟老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：计量仪器,校正,管理 计量仪器管理与校正 课程大纲前言课程目的证书类别说明企业计量现状说明一、测量基础知识检验和测量测量之目的测量的方法测量的…
计量仪器管理与校正
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孟老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：计量仪器,校正,管理 计量仪器管理与校正 课程大纲前言课程目的证书类别说明企业计量现状说明一、测量基础知识检验和测量测量之目的测量的方法测量的…
问题分析与解决
人气： 894
课程评分:
开课时间：2010-07-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴群学
课程分类：领导力,职业素养
关键字：问题分析与解决 问题分析与解决 【课程背景】生产过程中的管理问题千头万绪，企业管理者如果不能顺利找到问题的根源，有效地解决问题，就无法快…
MTP中层管理者管理技能训练
人气： 2246
课程评分:
开课时间：2010-09-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黎一郴老师
课程分类：领导力
关键字：中层管理,中层管理技能提升 提出相应的解决对策，强调运用技能来提升管理水平。本课程有超过60个配合教学的管理视频案例(不是电影/DVD)，情景案例来
MTP中层管理者管理技能训练
人气： 1144
课程评分:
开课时间：2010-09-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黎一郴老师
课程分类：领导力
关键字：中层管理技能提升 提出相应的解决对策，强调运用技能来提升管理水平。本课程有超过60个配合教学的管理视频案例(不是电影/DVD)，情景案例来
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