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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 864
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 课程内容第一部分：研发技术人员绩效考核与管理第一节：研发技术人员绩效考核现状与特征破…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 一、培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作流程培训的指导…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 813
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，…
绩效管理实务特训营
人气： 970
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理实务特训营 课程大纲(一)、业绩管理流程1、平衡记分卡的使用范围以及需要注意的问题 2、业绩管理评…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 816
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 773
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 课程内容第一部分：研发技术人员绩效考核与管理第一节：研发技术人员绩效考核现状与特征破…
2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…
人气： 788
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 济宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年11月22-23日《培训体系构建与管理应用实操》 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训…
2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 济宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年11月22-23日《培训体系构建与管理应用实操》 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训…
培训体系构建与管理应用实操
人气： 869
课程评分:
开课时间：2008-11-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训体系构建与管理应用实操 企业培训现状：▲ 培训部的尴尬――培训只是培训部的事,面对公司领导或部门主管对培训的消极态度…
培训管理体系建立与需求量化
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2008-12-02 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理体系建立与需求量化 第一章:培训体系、规划和流程管理第一节 1、课程简介 …
咨询式绩效管理培训
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2008-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,绩效管理
关键字： 咨询式绩效管理培训 〖课程背景〗甘建荣先生融合八年中外著名企业高管及人力资源管理实战经历、五年人力资源管理咨询实操及深度…
加速实现开发成果商品化(中试管理)
人气： 1631
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理,项目管理
关键字： 加速实现开发成果商品化(中试管理) 1.中试概述1.1、引言1.2、案例-某公司中试发展历程1.3、中试工作目标1.4、…
咨询式绩效管理培训
人气： 892
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,绩效管理
关键字： 咨询式绩效管理培训 〖课程背景〗甘建荣先生融合八年中外著名企业高管及人力资源管理实战经历、五年人力资源管理咨询实操及深度…
研发人员的考核与激励
人气： 626
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？…
研发人员的考核与激励
人气： 892
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发人员的考核与激励 【时间地点】2008年12月23-24日(深圳)/ 12月30-31日(上海)/2009年 1月6…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 887
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问…
核心课程之经济危机下如何做好绩效考核
人气： 2311
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,培训师,绩效,部门经理 核心课程之经济危机下如何做好绩效考核 【培训方式】讲解+ 全景案例展示分析 + 工具与表单现场使用 + 学员公司实况交流…
研发人员的考核与激励
人气： 655
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？…
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