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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源管理师二级
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2008-07-13 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 员＋考生”为服务保障。这就是我培训机构人力资源管理师考试研究中心独创的“轻松过关1＋1”的培训方案！名师帮你讲透理论，专
高级文秘职业化训练
人气： 735
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,人力资源,职业素养
关键字： 有效沟通与工作协调技巧 ◇ 沟通的意义 ◇ 中国式沟通的侧重点是什么 ◇ 常用沟通方式比较
目标管理与绩效考核
人气： 1161
课程评分:
开课时间：2008-07-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥400元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字： NBA的启示 国内企业绩效管理调查 绩效管理在人力资源管理中的地位 绩效管理与其它人力资源模块的关系 什么是绩效、绩效
高 绩 效 团 队 提 升 与 激 励
人气： 684
课程评分:
开课时间：2008-07-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
企业高管赴美国斯坦福大学培训考察项目
人气： 2745
课程评分:
开课时间：2008-10-18 00:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥68000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班
关键字： 企业高管赴美国斯坦福大学培训考察项目 项目特色前沿管理课程学习+世界知名企业考察+硅谷风险投资融资交流+6大重要景点城市…
高 绩 效 团 队 提 升 与 激 励
人气： 715
课程评分:
开课时间：2008-08-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
高 绩 效 团 队 提 升 与 激 励
人气： 717
课程评分:
开课时间：2008-07-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
高 绩 效 团 队 提 升 与 激 励
人气： 777
课程评分:
开课时间：2008-08-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
高 绩 效 团 队 提 升 与 激 励
人气： 830
课程评分:
开课时间：2008-09-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
高 绩 效 团 队 提 升 与 激 励
人气： 725
课程评分:
开课时间：2008-09-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 741
课程评分:
开课时间：2008-07-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,客户服务,人力资源
关键字： 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 695
课程评分:
开课时间：2008-08-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字： 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 820
课程评分:
开课时间：2008-07-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字： 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 902
课程评分:
开课时间：2008-08-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字： 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 790
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字： 技巧 案例分析：几种沟通形式如何应用在不同的环境中四、沟通的方法 听、说、看、问(面对不同的对象，用不
沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 899
课程评分:
开课时间：2008-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字： 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
卓 越 领 导 力 的 提 升
人气： 691
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
卓 越 领 导 力 的 提 升
人气： 1422
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字： 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
卓 越 领 导 力 的 提 升
人气： 677
课程评分:
开课时间：2008-07-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字： 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
卓 越 领 导 力 的 提 升
人气： 713
课程评分:
开课时间：2008-08-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养
关键字： 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
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