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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 938
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理员,四级,企业管理培训 员负责提供专业培训与个性化辅导, 采用劳动部指定参考材料和本中心自编专业应考教材。 针对本次专业培训，主讲培训师将
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 员负责提供专业培训与个性化辅导, 采用劳动部指定参考材料和本中心自编专业应考教材。 针对本次专业培训，主讲培训师将
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 803
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 员负责提供专业培训与个性化辅导, 采用劳动部指定参考材料和本中心自编专业应考教材。 针对本次专业培训，主讲培训师将
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 821
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 员负责提供专业培训与个性化辅导, 采用劳动部指定参考材料和本中心自编专业应考教材。 针对本次专业培训，主讲培训师将
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 829
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 员负责提供专业培训与个性化辅导, 采用劳动部指定参考材料和本中心自编专业应考教材。 针对本次专业培训，主讲培训师将
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 1067
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 员负责提供专业培训与个性化辅导, 采用劳动部指定参考材料和本中心自编专业应考教材。 针对本次专业培训，主讲培训师将
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 员负责提供专业培训与个性化辅导, 采用劳动部指定参考材料和本中心自编专业应考教材。 针对本次专业培训，主讲培训师将
中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2009-03-04 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：沟通艺术,经理 中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调 课程收获深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀深入了解与上级、下…
中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 1136
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：沟通艺术,经理 中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调 课程收获深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀深入了解与上级、下…
中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 746
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：沟通艺术,经理 中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调 课程收获深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀深入了解与上级、下…
中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 770
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：沟通艺术,经理 中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调 课程收获深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀深入了解与上级、下…
中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 746
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：沟通艺术,经理 中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调 课程收获深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀深入了解与上级、下…
中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调
人气： 844
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：沟通艺术,经理 中层经理之――沟 通 艺 术 与 关 系 协 调 课程收获深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀深入了解与上级、下…
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1648
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 中层经理之――卓越领导力的提升 培 训 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的…
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1478
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 中层经理之――卓越领导力的提升 培 训 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的…
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1303
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 中层经理之――卓越领导力的提升 培 训 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的…
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1298
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 中层经理之――卓越领导力的提升 培 训 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的…
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1350
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 中层经理之――卓越领导力的提升 培 训 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的…
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1426
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 中层经理之――卓越领导力的提升 培 训 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的…
多批少量时代的多技能员工培养体系
人气： 973
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：员工培养 技能员工生存的基础---良好的员工生存环境;多技能员工成长的中流砥柱---高素质的基层管理队伍;系统化解决问题的方法:-
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